就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系、公共服務(wù)……人力資源和社會保障關(guān)乎人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題。記者從省人社廳獲悉，黨的十八大以來，全省人社系統(tǒng)突出民生為本、人才優(yōu)先工作主線，高質(zhì)量推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，推進(jìn)社保制度改革，健全完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系，全省人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展取得歷史性重大成就。

           累計(jì)投入就業(yè)補(bǔ)助資金265億元

           十年來，全省人社系統(tǒng)深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動，推動財(cái)政、金融、投資、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè)等政策聚力支持就業(yè)，在經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中實(shí)現(xiàn)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)。全省城鎮(zhèn)就業(yè)人員總量從2012年的1222萬人增加到2021年的2133萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、調(diào)查失業(yè)率保持在合理區(qū)間。

           十年間，就業(yè)政策緊貼經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷迭代升級，持續(xù)加大就業(yè)補(bǔ)助資金、失業(yè)保險(xiǎn)基金促就業(yè)穩(wěn)崗位支持力度，累計(jì)投入就業(yè)補(bǔ)助資金265億元，失業(yè)保險(xiǎn)355.7億元。健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)體系，技能人才待遇穩(wěn)步提升、職業(yè)發(fā)展渠道更加通暢。支持高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)的政策措施更加有力，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)、支持新業(yè)態(tài)就業(yè)的保障制度更加完善，覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務(wù)體系更加健全。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全省建設(shè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地525家，入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體3.14萬個，評定河北創(chuàng)業(yè)大學(xué)30家；累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款252.69億元，扶持自主創(chuàng)業(yè)30.87萬人次，吸納帶動就業(yè)95.11萬人次。

           十年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增長了1.7倍

           深入推進(jìn)社保制度改革，健全完善多層次社會保障體系。機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)并軌，統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全面建立。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，參保人數(shù)逐年增多，覆蓋范圍越來越廣。截至2021年底，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別比十年前增長了20%、49%、56%，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到94.91%。

           健全各項(xiàng)社保待遇調(diào)整機(jī)制，2012年到2021年，連續(xù)十年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均從1739元提高到3025元，增長了1.7倍；7次統(tǒng)一提高城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，從每人每月55元提高至123元。4次調(diào)整提高失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，6次調(diào)整提高了工傷保險(xiǎn)傷殘津貼，7次調(diào)整提高了供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。

           助企紓困政策加快落地。2020年，落實(shí)階段性減免企業(yè)社會保險(xiǎn)費(fèi)等政策，全年為企業(yè)減負(fù)385.8億元。2022年，延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，1-8月為企業(yè)減負(fù)28.4億元；階段性緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)7.9億元；向18.1萬家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金18億元；向9.3萬家市場主體發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助資金11.2億元。

           2021年底，全省企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)96%以上

           全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例，制定出臺《河北省保障農(nóng)民工工資支付辦法》等20余項(xiàng)制度文件，不斷完善制度體系。突出數(shù)字化賦能，建成省級集中的農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對全省在建項(xiàng)目用工考勤、工資發(fā)放、制度落實(shí)等情況的全鏈條動態(tài)監(jiān)管，欠薪隱患精準(zhǔn)預(yù)警。全省排查化解欠薪案件10.83萬件，為129萬余名農(nóng)民工追發(fā)工資待遇86.68億元，實(shí)現(xiàn)欠薪案件隨出隨清、動態(tài)清零，欠薪態(tài)勢得到有效遏制。

           勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制逐步健全。企業(yè)勞動合同簽訂率和履行質(zhì)量逐年提高，2021年底全省企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)96%以上。全面加強(qiáng)勞動用工管理，不斷擴(kuò)大集體協(xié)商和集體合同覆蓋范圍,2021年底簽訂集體合同的企業(yè)達(dá)50萬余戶，較好解決了勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假和勞動安全衛(wèi)生等問題,有效預(yù)防和化解了勞動關(guān)系矛盾。多措并舉維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益，守護(hù)了社會公平正義。

           2021年底，全省專業(yè)技術(shù)人才總量326.5萬人

           持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，人才隊(duì)伍整體實(shí)力大幅提升。深入實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全力做好專業(yè)技術(shù)和高技能人才引進(jìn)、培育、評價(jià)、激勵等工作。截至2021年年底，全省專業(yè)技術(shù)人才總量326.5萬人，其中高級專業(yè)技術(shù)人才占比10.8%；技能人才總量1046.6萬人，其中高技能人才占比30.40%，人才隊(duì)伍規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。

           連續(xù)舉辦中國河北高層次人才引進(jìn)交流大會、高校行等招才引智活動，征集發(fā)布人才技術(shù)項(xiàng)目2800余個，服務(wù)1.6萬家企業(yè)引進(jìn)高層次人才，邀約海內(nèi)外87萬余人才對接交流，打造海內(nèi)外具有影響力的“冀才”品牌。