以非公企業建會、新就業形態勞動者入會為重點，線上線下同步宣傳；堅持建會與服務同步，持續增強工會組織的吸引力和凝聚力……今年，上海工會組織庫會員庫升級暨“掃碼入會”工作推進以來，普陀各級工會通過數字化轉型，著力提升工會工作的精準性和工會服務的便捷度；廣大工會干部走進園區、樓宇、市場、商圈等，通過問計于基層、問需于職工，擴大工會組織覆蓋、服務覆蓋，讓工會的溫暖凝聚更多勞動者。


         農貿市場有了工會組織

         “掃碼入會”工作開展以來，普陀各級工會針對區域特點，推動建會入會工作向縱深發展。

         桃浦鎮農貿行業聯合工會在今年成功組建。“桃浦鎮有多個大型、中型農貿市場，年初，我們就把組建聯合工會納入了重點工作項目。”桃浦鎮總工會副主席劉義群告訴記者，農貿市場有人員流動性大的特點，在以往，一直是工會組建工作的難點。

         近年來，桃浦鎮總工會針對區域特色，先后成立了新楊園區汽車商貿行業工會聯合會、桃浦鎮物業行業工會聯合會。

         在劉義群看來，“掃碼入會”不僅為職工加入工會提供了更加智能和便捷的渠道，也成為農貿行業聯合工會組建工作的突破口。“我們對各大市場進行了走訪，宣傳入會政策和福利，市場從業者的入會積極性逐漸調動起來。”短短幾個月，新組建的桃浦鎮農貿行業聯合工會就吸引了近2000名農貿市場從業者“掃碼入會”。

         園區工會建起來活起來

         在長征鎮，金江園區工會聯合會第一次會員代表大會近日順利召開。這也意味著長征鎮內五大園區正式實現“小二級”工會組織全覆蓋，打通了服務職工群眾的“最后一公里”。

         長征鎮總工會副主席李曉倩介紹，目前園區內共有150余家企業成立工會組織，“園區工會籌備過程中，我們對園區企業進行走訪排摸，推進新一批非公企業建會。不少企業在工會干部上門宣傳后，立即提交了建會申請。”上海浦河工程設計有限公司正是其中之一。由于業務拓展，公司職工已近200人，此前正積極籌建企業工會組織。“公司一直比較注重這方面工作，這次園區工會成立了，我們也成立了企業工會。”公司相關負責人說。

         如何讓園區工會在“建起來”的基礎上“活起來”？李曉倩說：“金江園區汽車4S店比較多，未來我們將圍繞汽車行業開展一些活動，助力行業培養出更多技能型人才和技術工匠。”未來，長征鎮將持續推進各級工會組織建設，為廣大勞動者打造更好的職工之家，為長征的經濟發展凝聚更充足的社會力量。

         工會溫暖覆蓋更多勞動者

         今年以來，普陀區總工會以線上線下同步的方式，全力推進“掃碼入會”；各級工會堅持建會與服務并重，持續增強工會的吸引力和凝聚力。

         線上方面，打開“隨申辦”APP，搜索“普陀旗艦店”，點擊首頁的“工會服務”即可進入普陀工會服務專區，“13項服務功能+3大地圖”的應用場景全面考慮和契合了職工的需求。

         線下方面，豐富多彩的“掃碼入會”活動讓職工進一步走近工會、加入工會。真如鎮總工會副主席汪潔認為，有氛圍感的工會活動是讓職工，特別是新就業形態勞動者了解工會最直接有效的方式。

         “我們把入會宣傳與送春聯、送溫暖、送清涼等工會活動相結合，收獲了新就業形態勞動者比較好的反響。”汪潔說，針對重點人群，工會干部在外賣配送站點、家政行業等新就業形態群體集中的地點宣傳“掃碼入會”。此外，工會干部印刷宣傳易拉寶、海報，投放各園區、樓宇、企事業單位，提高宣傳工作的精準性與有效性。

         值得關注的是，普陀工會正積極探索“入會+服務+提升”的“1+1+N”工作機制，在擴大工會組織覆蓋面的同時，完善工會組織服務內容，包括繼續開發“電子會員證”和“工會會員碼”的應用場景，豐富職工入會后可得的福利和保障內容。

         截至目前，普陀區通過“掃碼入會”覆蓋建會單位達到1800余家；入庫會員數增加近8萬人，其中新就業形態勞動者近3萬人。