據(jù)勞動(dòng)午報(bào)消息，記者近日從延慶區(qū)總工會(huì)了解到，截至目前，北京市延慶區(qū)現(xiàn)有直屬基層工會(huì)67家，單獨(dú)基層工會(huì)507個(gè)，涵蓋單位3277個(gè)，工會(huì)會(huì)員總數(shù)52483人。其中，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者3751名，新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)率達(dá)到了65.3%。全區(qū)基本建立了縱橫交織、覆蓋廣泛的工會(huì)組織體系和聯(lián)系廣泛、服務(wù)職工的工會(huì)工作體系。

           今年，延慶區(qū)總工會(huì)開展建會(huì)“十百千”專項(xiàng)行動(dòng)，全面落實(shí)網(wǎng)上建會(huì)入會(huì)、統(tǒng)一建會(huì)流程、規(guī)范網(wǎng)上入會(huì)，并推廣普及“北京工會(huì)i會(huì)員”小程序入會(huì)，開通非工作時(shí)段專項(xiàng)授權(quán)系統(tǒng)審批，確保職工即時(shí)入會(huì)、即享服務(wù)。截至11月底，延慶區(qū)全年線上線下已完成新建會(huì)單位16家，其中工會(huì)聯(lián)合會(huì)1家，單獨(dú)基層工會(huì)15家。單獨(dú)基層工會(huì)中，百人以上3家，25人以上7家，10人以上5家。百人以上新建會(huì)任務(wù)完成率達(dá)到250%，超額完成北京市總工會(huì)下達(dá)的建會(huì)任務(wù)。同時(shí)，該區(qū)百人以上已建黨組織的“兩新”組織工會(huì)組建率達(dá)到100%。

           與此同時(shí)，延慶區(qū)總工會(huì)還順利完成國企改革工會(huì)組建任務(wù)，完成延隆、夏都園林兩家國有企業(yè)工會(huì)組建工作。至此，延慶區(qū)區(qū)管一級(jí)11家國有企業(yè)建會(huì)率達(dá)到100%。

           據(jù)延慶區(qū)總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，區(qū)總工會(huì)探索“雙溝通”工作新模式，延伸打造“流動(dòng)工會(huì)服務(wù)站”。綜合運(yùn)用“一對(duì)一”溝通、集體溝通、混合溝通等多種形式，健全完善“一企一檔、一企一策”，推進(jìn)企業(yè)溝通會(huì)提質(zhì)增效。同時(shí)，堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)每周開展一次職工溝通會(huì)，規(guī)范固化區(qū)級(jí)溝通日，豐富職工溝通會(huì)內(nèi)容，延伸打造“流動(dòng)工會(huì)服務(wù)站”。截至目前，全區(qū)共開展職工溝通會(huì)119場(chǎng)，企業(yè)溝通會(huì)22場(chǎng)，職工咨詢3355人次。