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湖北出臺措施保障新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益

          近日,湖北省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作若干措施》(以下簡稱《若干措施》),從維護(hù)合法權(quán)益、開展關(guān)愛服務(wù)、暢通職業(yè)發(fā)展通道等3個(gè)方面,制定15條具體措施,把新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作納入產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容,聚焦解決新就業(yè)形態(tài)勞動者最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的急難愁盼問題,維護(hù)好他們的合法權(quán)益,以實(shí)際舉措壯大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。

          《若干措施》提出,要建立平臺企業(yè)用工情況報(bào)告制度,加強(qiáng)平臺用工監(jiān)管,規(guī)范平臺用工形式,指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工。要發(fā)揮勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制成員單位作用,建立共性和難點(diǎn)問題會商工作機(jī)制,把新業(yè)態(tài)領(lǐng)域集體協(xié)商納入構(gòu)建和諧勞動關(guān)系重點(diǎn)工作。要推進(jìn)平臺企業(yè)開展民主管理工作,企業(yè)在制定直接涉及勞動者權(quán)益的重大事項(xiàng)時(shí),通過職工代表大會、勞資懇談會等民主管理形式,充分聽取工會和勞動者代表的意見和訴求。要提升社會保障水平,引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動者依法參保,做到應(yīng)保盡保。要優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,督促企業(yè)制定完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要加大勞動監(jiān)察力度,化解勞動爭議矛盾。

          《若干措施》還明確,深入開展幫扶救助,強(qiáng)化服務(wù)站點(diǎn)建設(shè),拓寬生活服務(wù)項(xiàng)目等針對新就業(yè)形態(tài)勞動者的關(guān)愛服務(wù)。

          此外,《若干措施》專門提出,要暢通新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)發(fā)展通道。完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入實(shí)施“技興荊楚”工程,積極開展多種類型的職業(yè)技能培訓(xùn)工程。建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動和技能競賽機(jī)制,鼓勵(lì)行業(yè)、企業(yè)針對新就業(yè)形態(tài)不同職業(yè)的需求特點(diǎn),廣泛開展安全技能競賽和崗位練兵、技能比武活動。同時(shí)全面推動建會入會,并樹立履行社會責(zé)任、關(guān)心關(guān)愛勞動者的平臺企業(yè)典型。

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