近年來，蔚縣人社局高度重視脫貧人口穩崗就業工作，多舉措拓寬就業創業渠道，利用就業幫扶車間，積極打造“家門口”就業的新平臺。目前已認定且正常運營的就業幫扶車間吸納勞動力就近就地就業566人，其中脫貧勞動力352人，較往年相比穩中有增。

           通過制定系列相關文件，延續了幫扶車間發展的各類優惠支持政策，為19家帶動脫貧勞動力就業好的幫扶車間及專業合作社發放一次性生產補貼22萬元，確保了就業幫扶車間健康穩定發展。此外，還對幫扶車間生產、安全、吸納就業等方面進行不定時督導，分類建立幫扶車間臺賬，詳細掌握就業幫扶車間的運營情況、吸納脫貧勞動力就業情況、脫貧勞動力的在崗情況和日常考勤記錄，確保幫扶車間有序運營。


           以幫扶車間為平臺，開設專題培訓班，培養一批集技術、經營管理能力于一身的脫貧致富帶頭人。依托“蔚縣公共就業服務平臺”微信公眾號開展線上招聘及直播帶崗，充分發揮幫扶車間特色優勢，吸納當地脫貧人口就業。創新思路，提出“三個靈活”工作法，靈活安排工作時間，讓群眾依據家庭情況自主掌握時間分配，做到就業、顧家“兩不誤”；靈活分布車間加工點，廠房式和居家式幫扶車間相結合，為群眾提供靈活機動的就業條件；靈活增收渠道，保底工資與計件工資相結合，提升群眾的參與熱情和整體收入。