就業(yè)是最大的民生，就業(yè)穩(wěn)、人心暖。就業(yè)服務(wù)是提高供需對接效率、緩解結(jié)構(gòu)性矛盾的重要方式。2022年以來，山東堅持“五點不斷線”，持續(xù)強化精準(zhǔn)幫扶和專項服務(wù)，確保疫情防控常態(tài)化形勢下的就業(yè)服務(wù)“不斷線”、困難幫扶“不缺位”，有效保障全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。截至2022年12月底，全省實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)120.2萬人，提前超額完成年度任務(wù)。失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)53.9萬人、就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)10.3萬人，分別完成全年目標(biāo)任務(wù)的161%、159%；2022屆高校畢業(yè)生留魯率80%以上。
抓重點，高校畢業(yè)生服務(wù)不斷線
為全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)，山東深入實施十萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，為高校畢業(yè)生等青年提供見習(xí)崗位超14萬個，數(shù)量居全國第二。創(chuàng)新實施“才聚齊魯·職面未來”就業(yè)服務(wù)進校園、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等活動，制作播出8期高校畢業(yè)生線上公益就業(yè)指導(dǎo)課，推出12期求職招聘短視頻。持續(xù)加大扶持，實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動，幫助12.66萬名未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)，為4.4萬名困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼3150.68萬元，為59072名畢業(yè)生發(fā)放社會保險補貼4435.11萬元。
攻難點，困難援助不斷線
困難群體是就業(yè)的重點，更是就業(yè)的難點。山東深入開展就業(yè)援助“暖心活動”、農(nóng)民工“春暖行動”、“同幫共富”人社幫扶等就業(yè)服務(wù)活動。健全落實服務(wù)信息普遍告知等十項制度，制作發(fā)布覆蓋全省3400多家就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的“E地圖”，推動完成全省161家縣級智慧就業(yè)服務(wù)大廳創(chuàng)建。實施社會保險補貼直補快辦行動，今年累計發(fā)放社會保險補貼5.5億元，惠及企業(yè)6.8萬戶。大力實施城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質(zhì)行動，組建文明實踐、生態(tài)綠化、衛(wèi)生防疫等多支公崗隊伍，兜底安置就業(yè)困難人員。失業(yè)人員存量降至20.4萬人。
通堵點，“線上+線下”就業(yè)服務(wù)不斷線
山東堅持云端架橋，利用“山東公共招聘網(wǎng)”山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)等開設(shè)活動專區(qū)，統(tǒng)籌全省就業(yè)招聘需求信息，大規(guī)模推送就業(yè)崗位，搭建起供需對接橋梁。創(chuàng)新開展“云端帶崗”，邀請本省優(yōu)質(zhì)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人進行云端宣講和崗位發(fā)布，為各類企業(yè)和求職者提供優(yōu)質(zhì)高效便捷服務(wù)。全省累計組織直播帶崗1909場次，累計觀看2330多萬人次，提供就業(yè)崗位61萬多個，在線求職55萬余人次，在線投遞簡歷17萬余人次。
聚焦點，企業(yè)用工服務(wù)保障不斷線
山東探索建立規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)急需緊缺職業(yè)工種（目錄）調(diào)查發(fā)布制度，依托全省用工服務(wù)專員，深入走訪了解全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)需求的職業(yè)（工種）名稱、技能等級、需求人數(shù)等信息，形成急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，按季度進行集中發(fā)布，促進供需精準(zhǔn)對接。同時，開展常態(tài)化企業(yè)用工服務(wù)保障，設(shè)立用工服務(wù)專員2600余名，“一對一”對接服務(wù)重點企業(yè)，幫助2.3萬家企業(yè)解決用工82.7萬人次。
現(xiàn)亮點，推動就業(yè)政策宣傳不斷線
開展就業(yè)工作“重點宣傳季”“劇場話就業(yè)”系列短視頻等集中宣傳活動，推動穩(wěn)就業(yè)各項政策應(yīng)知盡知，擴大政策宣傳覆蓋面。聚焦公益性崗位開發(fā)、高校畢業(yè)生就業(yè)、援企穩(wěn)崗等10多個主題，打造了有聲有色有影有文的宣傳矩陣，有效傳播了就業(yè)好聲音、好故事、好經(jīng)驗，營造了良好的社會氛圍。
