每天早上8時，王志祥準時來到合肥市瑤海區(qū)七里站街道春華社區(qū)，開始當天工作。
王志祥是安徽國際商務(wù)職業(yè)學院2022屆畢業(yè)生。去年7月份，他在“三公里就業(yè)圈”小程序上看到“社區(qū)小管家”招考信息，便報名參加了考試，很快通過筆試和面試，來到春華社區(qū)報到。
社區(qū)瑣事雜事比較多，每件小事看似不起眼，但積累在一起就是民生大事�！叭ツ陝倎淼竭@里時，我和其他‘社區(qū)小管家’主要負責疫情期間撥打流調(diào)電話、轉(zhuǎn)運密接者等工作，目前負責處理居民生活中遇到的各種困難和問題�！苯�，王志祥告訴記者，當好一個合格的“社區(qū)小管家”，需要一專多能，能很好地鍛煉他的工作能力。
高校畢業(yè)生是就業(yè)重點人群之一。去年以來，合肥市創(chuàng)新助力高校畢業(yè)生就業(yè)，集中招聘一批2022年應(yīng)屆大學畢業(yè)生擔任“社區(qū)小管家”，分散到合肥市各大社區(qū)工作，緩解了大學畢業(yè)生就業(yè)壓力。
“去年至今，區(qū)人社局多舉措促進畢業(yè)生就業(yè)，積極與在肥高校對接，組織重點企業(yè)進校園開展現(xiàn)場招聘，促進高校畢業(yè)生就業(yè)，實現(xiàn)‘招工用工’和‘畢業(yè)就業(yè)’無縫銜接。”瑤海區(qū)人力資源和社會保障局有關(guān)負責人說，去年1月至12月，人社局共開展進校園招聘會6場，服務(wù)企業(yè)182戶次，達成就業(yè)意向1105人次；舉辦招才引智進高校、就業(yè)見習、高校畢業(yè)生就業(yè)促進“雙月攻堅”等網(wǎng)絡(luò)招聘會28場，服務(wù)企業(yè)764戶次，達成就業(yè)意向950人。
據(jù)悉，為加快居民登記求職人數(shù)提升、平臺服務(wù)能力提升、實現(xiàn)就業(yè)人數(shù)提升，瑤海區(qū)人社“三級平臺”主導推動、運營機構(gòu)參與、線上線下服務(wù)聯(lián)動，促進供需精準對接，為社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)提供更加便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)，實施擴容增量、功能增值、就業(yè)困難人員兜底計劃，“社區(qū)三公里”就業(yè)平臺數(shù)據(jù)增速得到明顯提升。截至目前，平臺累計訪問580萬人次、居民登記5.14萬人，注冊企業(yè)7252家、發(fā)布崗位需求8.75萬個。
在穩(wěn)企方面，去年，合肥市出臺《合肥市加大穩(wěn)企增效力度 實現(xiàn)良好開局若干政策》，推出9條新政援企穩(wěn)崗。瑤海區(qū)人力資源和社會保障局有關(guān)負責人表示，區(qū)人社局召集區(qū)直相關(guān)部門召開政策會商會，明確政策執(zhí)行標準和受理細則。截至去年12月31日，已發(fā)放批零住餐旅游企業(yè)穩(wěn)崗補貼2140萬元，創(chuàng)業(yè)培訓補貼68萬元，就業(yè)見習補貼153.8萬元，高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補貼38.1萬元，留肥紅包10.3萬元，一次性吸納就業(yè)補貼22.9萬元等。
