元宵節(jié)過后是人才流動的高峰時期，也是用人單位招聘的旺季。為進一步保就業(yè)、穩(wěn)增長、促發(fā)展，同時滿足園區(qū)企業(yè)和求職者招工求職需要，合肥廬陽經(jīng)開區(qū)提前謀劃，對園區(qū)企業(yè)用工需求進行全面深入摸排，并積極與有關部門對接，多方發(fā)力，為企服務用真情、出實招，精心組織開展春風行動專場招聘會，滿足用人單位和求職者的需求，為一季度“開門紅”提供堅實用工保障。

           2月14日，廬陽經(jīng)開區(qū)春風行動專場招聘會在榮城北苑志愿廣場舉辦，70家企業(yè)現(xiàn)場擺臺招工，1500個職位送上門，助力居民“家門口”就業(yè)，打通就業(yè)服務“最后一公里”。

           70家企業(yè)1500個崗位送上門

           當天，雖然氣溫驟降，寒意陣陣，但在招聘會現(xiàn)場，不到8點，就聚集了很多求職者早早到場，尋覓心儀崗位。“我們有五險一金、雙休！”“我們保底工資5000元！”“我們企業(yè)環(huán)境好，提供三餐和職工住宿……”現(xiàn)場招工企業(yè)更是紛紛亮出“殺手锏”，拋出“橄欖枝”。一家從事高功率激光器研發(fā)的企業(yè)更是開出了“七險一金、2萬/月”的工資待遇。現(xiàn)場氣氛熱烈，還吸引了周邊多家企業(yè)聞訊趕來，參與這場“搶人大戰(zhàn)”。

           “真沒有想到，廬陽經(jīng)開區(qū)這幾年大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展得這么快”，家住恒盛皇家花園今年33歲從事互聯(lián)網(wǎng)編程技術的李先生說。李先生介紹，過去一直在濱湖新區(qū)一家互聯(lián)網(wǎng)公司工作，由于孩子今年上小學，父母年紀大了，考慮能找一個離家近一些的公司上班，沒想到這次招聘會現(xiàn)場看到了不少同類型優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招工信息，而且都在廬陽大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園，離家不到400米距離，可以解除很多后顧之憂。

           據(jù)了解，此次招聘會共涉及信息技術、智能制造、光電技術、機械加工、服裝生產(chǎn)等5大類產(chǎn)業(yè)，提供普工、銷售、會計、行政、研發(fā)等70多個工種崗位。前來應聘的求職者達2000余人次，各企業(yè)發(fā)放政策、崗位相關宣傳材料500多份，現(xiàn)場達成就業(yè)意向300余人。

           惠企利民打通就業(yè)服務“最后一公里”

           招聘會現(xiàn)場，廬陽經(jīng)開區(qū)還積極搭建“連心橋”，為企業(yè)和求職者搭起有效的溝通對接平臺，提供政策咨詢、就業(yè)指導、權益維護等一條龍服務。“前期，我們管委會社會事務部就及時梳理了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單、服務清單，為轄區(qū)重點企業(yè)、高校畢業(yè)生實時推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息和企業(yè)招工信息，確保線下活動能夠達到較好的效果。”社會事務部相關負責人介紹。與此同時，廬陽經(jīng)開區(qū)還著力強化困難人群幫扶工作，秉持“不讓一個就業(yè)困難人員掉隊”的理念，加強精準培訓幫扶，通過與企業(yè)、勞動技能培訓機構的強強聯(lián)合，讓更多困難群體實現(xiàn)“就業(yè)夢”。

           王女士今年40歲，過去在一家機械企業(yè)工作，后因企業(yè)效益問題，下崗失業(yè)在家。去年6月，園區(qū)社會事務部了解情況后，與王女士對接，幫助其參加餐飲類工種培訓，并成功推薦到轄區(qū)食品企業(yè)工作。據(jù)企業(yè)反饋，目前她已經(jīng)是一名優(yōu)秀的面點師，平均月工資不低于6000元。

           下一步，廬陽經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)扎實做好“六穩(wěn)、六保”工作，不斷豐富為企服務形式，拓寬群眾就業(yè)渠道，當好為企服務“店小二”，廣泛開展送政策、送崗位、送服務等幫扶活動，打通就業(yè)服務“最后一公里”，爭做群眾“貼心人”，推動園區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，打造宜居宜業(yè)的幸福園區(qū)。