據(jù)浙江工人日?qǐng)?bào)消息，就業(yè)是最大的民生。日前，浙江省總工會(huì)印發(fā)《2023年全省工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作方案》，提出高質(zhì)量、全過程做好工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作，助力浙江省穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作大局，更好服務(wù)浙江省“三個(gè)一號(hào)工程”。

           黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，使人人都有通過勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。省總工會(huì)全面學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的二十大精神，按照省委深入實(shí)施“八八戰(zhàn)略”強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)新深化、改革攻堅(jiān)、開放提升的部署要求，始終把就業(yè)放在“六穩(wěn)六保”之首，把今年作為工會(huì)就業(yè)服務(wù)年，以農(nóng)民工、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工、困難職工家庭成員和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等群體為重點(diǎn)，全面推進(jìn)工會(huì)就業(yè)招聘服務(wù)、職工職業(yè)技能競(jìng)賽、職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)、雙提升行動(dòng)、困難職工家庭子女陽光就業(yè)暖心行動(dòng)等工作，切實(shí)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾的基本職責(zé)。

           《方案》明確了2023年全省工會(huì)就業(yè)服務(wù)主要工作目標(biāo)：確保為職工提供用工崗位信息不少于50萬個(gè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)不少于80萬人次，參加各級(jí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽超過110萬人次，參加轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)職工不少于7萬人次，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工不少于3萬人次，資助接受大專、本科以上學(xué)歷繼續(xù)教育和技能提升的職工不少于2萬名。

           圍繞這一工作目標(biāo)以及“高質(zhì)量”“全過程”的工作要求，省總工會(huì)明確了九方面的主要任務(wù)。

           積極開展就業(yè)招聘活動(dòng)，搭建職工就業(yè)平臺(tái)。充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，廣泛收集職工就業(yè)需求信息，發(fā)動(dòng)基層企事業(yè)單位開發(fā)、提供就業(yè)崗位。以線上線下多種形式，積極舉辦轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工招聘會(huì)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者招聘會(huì)、高校畢業(yè)生招聘會(huì)等活動(dòng)。根據(jù)不同類型職工求職需求和不同地區(qū)企業(yè)用工情況，為職工和企業(yè)提供遠(yuǎn)程招聘、網(wǎng)上面試、共享用工等模式，提高求職招聘的便捷性。

           精心組織技能競(jìng)賽活動(dòng)，拓展職工技能提升通道。圍繞浙江省“415X”先進(jìn)制造業(yè)集群培育工程和全球先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)，在繼續(xù)辦好百項(xiàng)省級(jí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽、百場(chǎng)最受好評(píng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)特色職工職業(yè)技能競(jìng)賽（“雙百競(jìng)賽”）的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)開展十大重點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)競(jìng)賽和十大重要工種技能競(jìng)賽，培養(yǎng)輸送更多高素質(zhì)高技能產(chǎn)業(yè)工人，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

           大力推進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)，提升職工再就業(yè)能力。針對(duì)就業(yè)困難群體，主動(dòng)對(duì)接企業(yè)用工需求，整合社會(huì)各類教育培訓(xùn)資源，制定個(gè)性化培訓(xùn)方案，確保職工參加就業(yè)培訓(xùn)后盡快實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，提升就業(yè)培訓(xùn)工作成效。以轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工為重點(diǎn)群體，大力推廣“藍(lán)領(lǐng)貸”等創(chuàng)業(yè)幫扶項(xiàng)目，力所能及為有需求的轉(zhuǎn)崗再就業(yè)職工解決在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中的資金籌集難題。

           深入實(shí)施雙提升行動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)發(fā)展。健全學(xué)歷與技能培訓(xùn)并重、線上線下結(jié)合、校企合作、產(chǎn)教融合、工學(xué)兼顧的素質(zhì)提升新模式，著力探索參與新時(shí)代勞動(dòng)教育體系構(gòu)建的有效載體，不斷提高農(nóng)民工參與學(xué)歷和技能提升的積極性。

           扎實(shí)做好就業(yè)幫扶工作，改善困難職工家庭就業(yè)狀況。關(guān)心關(guān)注在檔困難職工家庭就業(yè)情況，通過開展專場(chǎng)招聘、組織認(rèn)領(lǐng)“虛擬崗位”、對(duì)接公益崗位等方式，對(duì)困難職工及其家庭成員開展“一對(duì)一”精準(zhǔn)就業(yè)援助，為有就業(yè)能力和就業(yè)援助需求的困難職工及其家庭成員提供崗位推薦和就業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)援助全覆蓋。重點(diǎn)開展困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)暖心行動(dòng)，盡量幫助他們獲得工作崗位。

           認(rèn)真推動(dòng)落實(shí)就業(yè)政策，維護(hù)廣大職工勞動(dòng)權(quán)益。廣泛宣傳政府出臺(tái)的就業(yè)惠民和穩(wěn)崗留工政策，積極督促企業(yè)依法履行繳納包括失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)，指導(dǎo)和督促基層工會(huì)為符合失業(yè)保險(xiǎn)和失業(yè)救助條件的職工獲得各項(xiàng)保障待遇。積極參與工資清欠工作，有效預(yù)警、防范、化解欠薪風(fēng)險(xiǎn)。全面推進(jìn)能級(jí)工資集體協(xié)商和新就業(yè)領(lǐng)域行業(yè)工資集體協(xié)商，積極培育不同層次、不同類型、在全省乃至國(guó)內(nèi)有一定影響的行業(yè)集體協(xié)商典型；培育協(xié)商效果突出、影響廣泛的園區(qū)、企業(yè)能級(jí)工資集體協(xié)商典型，實(shí)現(xiàn)能級(jí)工資集體協(xié)商“產(chǎn)改”試點(diǎn)企業(yè)全覆蓋，技術(shù)工人薪酬有明顯增長(zhǎng)。

           積極提升職工生活品質(zhì)，提高就業(yè)保障水平。以開展職工品質(zhì)生活工作為契機(jī)，推動(dòng)企事業(yè)單位加大對(duì)職工用餐、住宿、通勤等保障力度，加強(qiáng)職工生產(chǎn)生活配套設(shè)施建設(shè)，改善職工工作條件和后勤保障待遇。全力開展職工服務(wù)中心賦能增效工作，形成一批有效服務(wù)職工的樞紐型平臺(tái)。全力開展企業(yè)提升職工生活品質(zhì)工作，形成一批幸福生活環(huán)境企業(yè)典型。深入開展困難職工幫扶、常態(tài)化送溫暖、職工醫(yī)療互助等服務(wù)保障工作，切實(shí)提升就業(yè)保障水平。

           實(shí)施新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)，改善就業(yè)生活環(huán)境。聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體工會(huì)的經(jīng)費(fèi)保障、權(quán)益維護(hù)、陣地共享、技能提升等方面，扎實(shí)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者溫暖行動(dòng)，全天候開展以送思想文化、送身心健康、送平安保障、送溫暖關(guān)愛、送工作崗位、送技能提升等“六送”為基本內(nèi)容的服務(wù)活動(dòng)。全域打造工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，不斷完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者服務(wù)保障體系。

           推動(dòng)就業(yè)應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)實(shí)效，數(shù)字賦能推進(jìn)就業(yè)服務(wù)。借助省總數(shù)字化平臺(tái)，全面推進(jìn)“就業(yè)服務(wù)”應(yīng)用落地，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)招聘”“就業(yè)培訓(xùn)”“職業(yè)技能競(jìng)賽”“雙提升行動(dòng)”“困難職工幫扶”等相關(guān)應(yīng)用實(shí)時(shí)聯(lián)動(dòng)、信息共享，實(shí)現(xiàn)就業(yè)需求精準(zhǔn)采集、崗位信息實(shí)時(shí)推送、培訓(xùn)課程一鍵智達(dá)、就業(yè)政策一站掌握、就業(yè)資源集成共享、服務(wù)信息全程流轉(zhuǎn)，切實(shí)提高工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。

           省總工會(huì)要求各級(jí)工會(huì)站在講政治的高度，把工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作放到更加凸顯的位置上來，明確年度目標(biāo)，進(jìn)行任務(wù)分解，壓實(shí)責(zé)任。要建立統(tǒng)一的就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加大對(duì)工會(huì)就業(yè)服務(wù)工作的宣傳力度，進(jìn)一步提升各級(jí)工會(huì)開展就業(yè)服務(wù)工作的積極性和主動(dòng)性。