記者日前獲悉，海南省瓊海市總工會從推進產業工人隊伍建設改革、加大對重點職工群體幫扶力度、完善職工服務陣地建設等方面著力，持續增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

瓊海市成立以市委常委、組織部部長任組長、12個局為成員單位的市推進“產改”領導小組，從頂層設計、制度層面推進該項工作。同時，印發《瓊海市產業工人隊伍建設改革工作行動計劃（2022—2023）》，聚焦關鍵環節，明確任務目標，推動“產改”措施落地落實。

廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，幫助職工提升技能水平。2022年，瓊海市總工會舉辦該市第一屆“工會杯”郵政行業職業技能競賽活動，9家快遞企業的60名參賽選手參賽；發動和指導教育、醫療、衛生、酒店餐飲等各行業基層工會圍繞各自業務開展各類技能競賽活動，參賽人數近5000人。

加大對重點職工群體幫扶服務力度。瓊海市總工會籌措幫扶資金40.6萬元，開展生活救助、醫療救助、金秋助學等活動，幫扶救助困難職工236人次。籌資12萬元，組織109名一線職工和優秀干部參加省總工會療休養活動。

在職工服務陣地建設方面，2022年，瓊海市總工會投入709.2萬元，建設職工之家13家、職工書屋12家、戶外勞動者服務站5個，創建勞模和工匠人才創新工作室2家、職工創新工作室1家，為職工提供更加全面便捷的服務。