身處安徽省總工會機(jī)關(guān)，5樓會議室里傳來的“直播帶崗”聲音不絕于耳；放眼春天的江淮大地，各地的工會驛站建設(shè)如火如荼。在堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局、堅(jiān)持以職工為中心的“兩心”工作理念下，安徽省總工會牢記“國之大者”、聚焦“皖之要事”，致力打造黨委政府充分肯定、職工群眾普遍認(rèn)可的“皖工”品牌。

4月中旬，一場勞模工匠宣講團(tuán)走進(jìn)非公企業(yè)宣講活動，讓宿州百麗鞋業(yè)的產(chǎn)業(yè)工人深深感動。為加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)，安徽省總建立了省級工會新時(shí)代職工文明實(shí)踐中心（基地），開展勞模工匠進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)班組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)活動，打造出勞模工匠大師“五進(jìn)”職工思政課品牌。

長三角一體化發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略以來，安徽省總積極打造長三角一體化發(fā)展“工會模塊”，聯(lián)合構(gòu)建滬蘇浙皖工會合作機(jī)制。去年，安徽省總面向長三角地區(qū)主辦勞動和技能競賽、職工思想政治沙龍，牽頭召開長三角地區(qū)職工療休養(yǎng)工作交流協(xié)作會，推動構(gòu)建區(qū)域性勞動關(guān)系矛盾預(yù)警預(yù)防信息共享機(jī)制。

借鑒上一年度成功舉辦“工會送崗位、樂業(yè)在江淮”的經(jīng)驗(yàn)，今年，安徽省、市、縣三級工會聯(lián)動繼續(xù)開展就業(yè)援助行動。各級工會將企業(yè)招工用工需求“清單”及時(shí)通過工會網(wǎng)絡(luò)平臺對外發(fā)布，開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù)，打造工會主席“直播帶崗”“入企探崗”“沉浸式體驗(yàn)”等線上招聘品牌。截至4月10日，全省工會舉辦線上線下招聘會3671場次，促進(jìn)勞動者實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)近12萬人。

為最大程度把新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來，安徽省總在實(shí)踐中探索建立了貨車司機(jī)網(wǎng)上入會審批辦理“周轉(zhuǎn)池”制度，在貨車司機(jī)網(wǎng)上入會工作上為全國提供了安徽經(jīng)驗(yàn)和安徽方案。去年，安徽在全國率先制定貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等4個行業(yè)《集體協(xié)商合同示范文本》。

工會工作點(diǎn)多面廣，如何聚焦主責(zé)主業(yè)？在出新出彩的同時(shí)，安徽省總將目標(biāo)瞄準(zhǔn)最大化增強(qiáng)工會對職工的凝聚力和在社會的影響力這樣的“兩力”目標(biāo)上。為此，安徽省總連續(xù)5年研究制定“42101”重點(diǎn)工作方案，將點(diǎn)多面廣的工作濃縮成“四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)”“產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升和工會干部本領(lǐng)錘煉兩項(xiàng)工程”“每年為職工辦十件實(shí)事”和“跟著勞模去創(chuàng)新”一項(xiàng)特色活動。

安徽省總主要負(fù)責(zé)人表示，始終保持大事大抓的強(qiáng)勁態(tài)勢和一抓到底的決心定力，以“一年抓幾件事”的狠勁和“幾年抓一件事”的韌勁，持之以恒推動重點(diǎn)工作走深走實(shí)、見行見效，不斷打造出安徽工會的最強(qiáng)品牌和最亮名片。