《通知》明確,聚焦離校兩年內未就業高校畢業生和16歲~24歲失業青年,全年募集不少于100萬個就業見習崗位,確保有見習意愿的高校畢業生等青年都能獲得見習機會。
《通知》提出,提升崗位募集質量,面向不同類型單位,開發一批科研類、技術技能類、管理類、社會服務類等見習崗位,滿足高校畢業生等青年多元見習需求。發布一批示范性崗位,增強見習吸引力。打造全國聯網的見習統一服務平臺,同步在各大就業服務網站推送平臺鏈接,為見習人員和見習單位提供便利。強化見習規范管理,指導見習單位與見習人員簽訂見習協議,督促見習單位建立帶教制度。
同時,做好后續跟蹤幫扶,鼓勵見習單位積極留用見習期滿人員,見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的,見習單位應及時與高校畢業生簽訂勞動合同,繳納社會保險。對見習后未留用人員,根據就業需求針對性提供就業創業支持,對需要提升技能的針對性推薦職業培訓項目,促進盡快實現就業創業。
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