4月20日，沙雅縣人民法院依托“法院+工會”勞動糾紛調解工作室，3小時化解了一起勞務者受害責任糾紛案件。

小偉（化名）在小李（化名）的磚廠打工，今年1月，小偉搬運磚塊時不慎被砸傷，造成右腳骨裂。小李將小偉送往醫院治療，并墊付了醫療費。事后，小偉要求小李賠償誤工、護理等費用遭拒，將其訴至沙雅縣人民法院。

案件通過在線訴調對接平臺委派至工會調解組織進行訴前調解，因雙方當事人在賠償金額上存在較大爭議，調解工作陷入僵局。法官王梅介入調解后，從訴訟成本、賠付時間、法律規定等方面向當事人釋法說理，最終雙方達成一致意見，小李當場給付小偉4萬余元賠償金。

近年來，阿克蘇地區兩級法院主動加強與各行業及主管部門的協調聯動，打造“法院+工會”多元解紛模式，化解勞動爭議，切實維護職工和企業合法權益。

3月1日，柯坪縣人民法院成立“法院+工會”勞動爭議訴調對接工作室，整合資源，優化機制，邀請柯坪縣工商聯工作人員入駐調解平臺，擴大多元解紛“菜單庫”，確保分流、調解、審理工作無縫對接。

張為（化名）等6人自2021年9月14日至2022年8月7日在拜城縣某公司工作，由于公司未按期發放工資，他們向拜城縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，但涉案公司不服仲裁結果，向拜城縣人民法院提起訴訟。

3月25日，承辦法官張新偉聯合拜城縣總工會、勞動監察大隊、市場監督管理局等部門工作人員，對涉案公司實地走訪，聽取當事人意見，從案件事實、企業前景、社會和諧等角度進行調解，最終促成雙方當事人達成和解協議，達到了定分止爭、普法教育的目的。

2022年9月以來，阿克蘇地區共有7家法院陸續成立“法院+工會”勞動爭議訴前調解工作室（勞動糾紛調解工作室），推動形成勞動爭議多元化解格局。

阿克蘇地區中級人民法院黨組成員、副院長吐爾遜·托合提表示，阿克蘇地區兩級法院將不斷加大與工會、司法局、工商聯、婦聯等單位的合作力度，健全“法院+”聯合調解模式，實現程序銜接、資源整合、信息共享，將矛盾糾紛化解在源頭，為阿克蘇地區經濟高質量發展提供有力法治保障。