“見習期間，不但有單位安排的見習導師指導幫助，讓我能夠盡快掌握工作技能、融入工作環(huán)境，而且每個月還能拿到一筆生活費補貼，減輕了經濟壓力。”2022年畢業(yè)于南京工業(yè)大學的沈光明在見習期滿后被見習單位直接錄用，說起見習政策，他連連點贊，“在帶教老師的帶領下，我的知識儲備和個人能力都得到了極大提升，這也是我能直接轉正的主要因素。”

5月16日，記者從市人社局職業(yè)技術培訓指導中心獲悉，為進一步推進就業(yè)見習工作，拓寬就業(yè)渠道，我市今年已募集就業(yè)見習崗位1.2萬個。

今年以來，我市全面落實人社部“百萬就業(yè)見習崗位籌集計劃”、“新開發(fā)10萬個高質量就業(yè)見習崗位”省政府民生實事以及實施“就業(yè)見習質量提升年”行動，重點開發(fā)一批科研類、技能類、管理類、社會服務類崗位，開展一系列見習對接活動，提升見習質量和吸引力。積極為畢業(yè)后兩年內未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生、離畢業(yè)時間不足6個月尚未落實工作單位的全日制普通高校畢業(yè)生和16—24歲登記失業(yè)青年開展就業(yè)見習服務工作，促進高校畢業(yè)生提升崗位實踐能力，及早就業(yè)。截至目前，我市已組織超3000名高校畢業(yè)生等參加見習，高于歷年同期水平。

據介紹，市人社部門還緊扣南京“2+2+2+X”創(chuàng)新型產業(yè)體系，積極吸納頭部企業(yè)和500強、專精特新等企業(yè)成為我市就業(yè)見習單位（基地），聚焦重點產業(yè)園區(qū)、科創(chuàng)園區(qū)等實現(xiàn)見習單位（基地）集中開發(fā)拓展。今年，為推進培育一批運營規(guī)范、制度完備、成效顯著、引領帶動強勁的就業(yè)見習單位，我市已累計開發(fā)見習單位（基地）總數2759個，新增省級見習基地12家；省級就業(yè)見習基地數量居全省首位。

“高校畢業(yè)生等是就業(yè)的重點群體，就業(yè)見習是幫助青年人積累實踐經驗、增強就業(yè)能力的重要手段，同時也為用人單位深入考察畢業(yè)生的綜合素質、擴大選人視野創(chuàng)造了條件。”市人社局職業(yè)技術培訓指導中心相關負責人表示，接下來，將充分結合社會經濟發(fā)展方向，用心做好服務指導工作，加大跟蹤幫扶力度，持續(xù)開展暖心行動，為高校畢業(yè)生等提供優(yōu)質崗位，幫助其提升工作技能和就業(yè)競爭力。