江蘇興化市總工會瞄準(zhǔn)職工認(rèn)可、企業(yè)支持，找準(zhǔn)發(fā)力關(guān)鍵、協(xié)商重點，指導(dǎo)企業(yè)精心設(shè)置了“設(shè)立職工創(chuàng)新成果獎激勵”、“完善職工職業(yè)發(fā)展相配套的待遇管理”、“建立職業(yè)技能提升獎勵機制”、“名師帶徒、勞動模范、崗位技能帶頭人等榮譽申報”等4個議題，職企雙方各選取5人為代表，1人為首席代表，圍繞議題展開了熱烈的討論，會場上雙方代表暢所欲言、各抒己見，整個協(xié)商過程職企雙方本著互動、互信、互讓的原則，實事求是、友好協(xié)商，最終雙方通過協(xié)商達成了一致意見，并簽訂《雙樂顏料股份有限公司職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同》。同時，博生公司、海宇機械等6家公司現(xiàn)場簽訂了《職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同》，33家重點產(chǎn)改試點企業(yè)現(xiàn)場簽訂了《職工技術(shù)創(chuàng)新專項集體合同》目標(biāo)承諾書。

下一步，江蘇興化市總工會將強化示范效應(yīng)，積極宣傳推廣，讓職工“三十”和“五小”活動更好地扎根企業(yè)，生根結(jié)果，真正使基層職工工作有勁頭，收入有甜頭，企業(yè)創(chuàng)新有動力，發(fā)展有活力。