“感謝工會的心理健康輔導(dǎo)，讓我的壓力得到釋放�！苯�日，快遞員田春參加江蘇省淮安市總工會開展的心理健康講座后說。據(jù)悉，近年來，淮安市總工會把關(guān)心職工心理健康作為新時期關(guān)愛職工的一項重要內(nèi)容，通過開通心理援助熱線、實施心理關(guān)愛、技能培訓(xùn)等舉措，織牢職工心理健康“防護(hù)網(wǎng)”。

淮安市總利用市職工服務(wù)中心心理工作室和心理咨詢專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊的優(yōu)勢，常年開通職工心理援助熱線。為方便有需求的職工隨時咨詢，市總還開通12部心理援助手機熱線，傾情為職工開好“心理處方”。

與此同時，淮安市總專門成立職工心理健康知識講師團(tuán)，為有需求的單位提供“點單式”講座。目前，已經(jīng)開展百場家庭教育公益講座進(jìn)企業(yè)活動，舉辦心理健康知識講座、團(tuán)體沙龍等公益活動80余場次，受眾萬余人。

淮安市總還不斷拓寬服務(wù)渠道，對困難職工從物質(zhì)救助向心理關(guān)愛延伸，量身定制“心理套餐”，通過開展心理訪談、電話、微信咨詢以及組織團(tuán)體活動等，為82名困難職工及其子女提供心理健康援助服務(wù)。

為提升基層工會心理健康服務(wù)技能，淮安市總委托市心理咨詢師協(xié)會，舉辦多期工會系統(tǒng)心理咨詢師培訓(xùn)班，共有120名學(xué)員參加理論和實操能力的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握了心理健康服務(wù)的基本技能，有助于更好地幫助職工筑牢“心理防線”。

此外，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者由于工作時間長、勞動強度大易出現(xiàn)心理健康問題的實際，2022年，淮安市總工會開展《新就業(yè)形態(tài)勞動者心理健康狀況研究——快遞行業(yè)為例》課題研究，為做好精準(zhǔn)服務(wù)提供支撐和參考。

淮安市政協(xié)副主席、市總工會主席張志勇表示，今后市總工會將以更多更實舉措，開展心理健康服務(wù)活動，把服務(wù)送到職工心坎上，當(dāng)好職工“娘家人”。