在會議現場,勞資雙方就職工關心的問題進行了詳細的協商,包括勞動合同的簽訂、保底工資、提成計提方案等方面的問題,并達成了協商意見。雙方還討論了如何建立完善的投訴申述渠道、加強職工安全生產(駕駛)方面的教育等問題。
廉江市總工會有關負責人表示,此次協商會議的召開維護了職工的合法權益,構建企業與職工穩定和諧的勞動關系。下一步,廉江市總工會將加大工作指導力度,推動各級工會就工資待遇、福利制度、休息休假等新就業形態勞動者最關心的內容,與企業方談出成果并寫入集體合同,保障勞動者各項權益,讓他們吃下“定心丸”。
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