8月7日，從市人社局獲悉，我市面向2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生設(shè)置355個臨時公益性崗位，以促進就業(yè)困難畢業(yè)生盡快就業(yè)。

          這批臨時公益性崗位涉及全市11個縣市區(qū)，主要包括基層公共就業(yè)服務(wù)、公共管理、社會服務(wù)等類型，服務(wù)期限最長不超過兩年。

          在臨時公益性崗位就業(yè)期間，用人單位按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準給予崗位補貼，并繳納社會保險 （用人單位繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費，個人繳納部分由個人負擔(dān)）。目前，最低工資標準為桃城區(qū)、冀州區(qū)、深州市2000元/月；棗強縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、安平縣、故城縣、景縣、阜城縣1800元/月。

          臨時公益性崗位優(yōu)先招用脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。結(jié)合高校畢業(yè)生申請和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦等情況，8月10日前完成組織報名、資格審核和招聘工作，8月15日前確定崗位擬招聘人員，并向社會公示。公示無異議后，當(dāng)?shù)厝松绮块T按規(guī)定進行就業(yè)登記和勞動用工備案，8月25日前組織上崗。

          下一步，我市將完善臨時公益性崗位人員期滿退出幫扶辦法，通過引導(dǎo)參加基層項目、報考機關(guān)事業(yè)單位、繼續(xù)深造、推薦到企業(yè)就業(yè)等方式，幫助期滿人員有序退崗。對距服務(wù)期滿不足半年人員，及時提供職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，幫助盡快實現(xiàn)再就業(yè)。對參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，可按規(guī)定給予補貼。