記者日前從烏當區了解到，前7月，該區統計高校畢業生新增就業5533人，完成今年市級目標任務的72.8%，其中在黔高校畢業生留烏就業4807人，省外高校畢業生來烏就業726人。

           今年以來，烏當區扎實做好高校畢業生留烏就業工作，堅持送崗位、送政策、送服務，為高質量發展匯聚力量。為吸引高校畢業生留烏就業，烏當區積極開展政策宣傳，在鄉鎮（街道）、企業設置宣傳牌，懸掛政策宣傳標語，開展青年就業創業政策宣傳周、“就業有我·‘職’引未來”就業創業政策解讀等活動，重點開展送政策“進企業”“進校園”“進社區”，營造良好就業氛圍。以高校應屆畢業生就業需求為導向，多形式多渠道開展訪企拓崗活動，鼓勵企業盡可能開發就業崗位。截至目前，共開展訪企拓崗活動3次，走訪企業30余家，開發就業崗位1000余個。

           同時，烏當區開展線上線下職業指導、就業指導等活動，進行政策解讀、政策宣傳，目前已開展12場職業指導活動，服務高校畢業生6381人次；開展“訪校送崗”活動，精準暢通校企人才培養和崗位供需渠道，幫助校企探索訂單式人才培養及就業新模式；大力實施“百萬見習崗位募集計劃”，依托轄區見習單位（基地），大力開發高校畢業生見習崗位，以見習實訓的方式拓展高校畢業生就業渠道。截至目前，開發見習崗位413個，派遣安置190余名高校畢業生入企見習；開展各類招聘活動，截至目前，共舉辦校園招聘會線上1場、線下10場，累計552家企業參加，共提供就業崗位1919個，達成初步就業意向1374人。

           在高校畢業生“引、育”方面，烏當區結合本區“一主一特”產業發展和轄區重點企業需求，安排專項資金支持振華集團下屬8家企業赴省外三所高校招聘高校畢業生250余人來烏就業；在聚焦產業發展方面，大力實施“馬蘭花”行動，著力提升高校畢業生職業技能水平和創業能力、意識。截至目前，與貴州師范學院、貴州工商職業學院等高校開展創業培訓，1145人次接受培訓，其中，應屆畢業生404人次。