為發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業吸納高校畢業生等青年群體就業，根據山東省人社廳、省教育廳、省財政廳印發《關于延續實施一次性擴崗補助政策有關工作的通知》，山東省人社廳《關于做好近期失業保險穩就業政策落實有關工作的通知》有關部署要求，青島延續實施一次性擴崗補助政策。

            一次性擴崗補助對象為招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16-24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，且審核時處于正常參保繳費狀態。一次性擴崗補助標準為企業每招用1人發放1500元，所需資金從失業保險基金列支，政策執行至2023年12月31日。

            特別需要說明的是，適用一次性擴崗補助政策的普通高校畢業生范圍是在中華人民共和國境內接受普通高等學歷教育取得高等學校畢業證書的畢業生,包括研究生和本科、�？�(高職)畢業生,不包括函授、成人教育、技師學院高級工班、預備技師班等畢業生；離校兩年內未就業高校畢業生即2021年、2022年畢業且由教育部門移交的有就業意愿的離校兩年內未就業的高校畢業生；登記失業的16-24歲青年是已在山東省人力資源社會保障部門辦理失業登記且被招用時根據身份證日期年滿16-24歲的青年。1名上述人員的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不得跨年度、跨地區、跨企業重復享受；一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。

            企業享受一次性擴崗補助政策有兩種途徑。第一種途徑為“免申即享”，由失業保險參保地經辦機構通過大數據比對，確認參保人員身份符合政策享受條件，向企業發送信息并經其確認后，將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。第二種途徑為自主申請，各區市失業保險經辦機構開設服務窗口，企業可到窗口自行申請一次性擴崗補助。企業可根據實際情況，自主選擇申領方式。

            實施一次性擴崗補助是促進高校畢業生等青年群體就業的重要舉措。據了解，2022年以來，青島已為5124戶企業發放一次性擴崗補助資金3423萬元，惠及畢業生22821人（發放金額、惠及企業和畢業生數均居全省首位），在支持企業穩崗擴崗上發揮了積極作用。