記者近日從北京市朝陽區總工會了解到，自6月初啟動2023年夏季“送清涼”慰問活動以來，截至目前，朝陽區各級工會舉辦針對不同職工群體的夏季“送清涼”慰問活動161場，累計發放清涼慰問物資15萬份，覆蓋企事業單位4839家，惠及職工16萬人。

           今年入夏以來，北京迎來連續高溫天氣，給堅守一線的廣大職工和戶外勞動者帶來嚴峻考驗，朝陽區總工會積極推動防暑降溫工作在全區順利開展，以實際行動保障勞動者健康權益。

           據了解，為降低高溫作業和高溫天氣對勞動者身體健康的危害，加強對全區一線職工的關心關愛，朝陽區總工會對20家重點醫療保障機構、區重點工程、27家服務保障全球數字經濟大會單位開展慰問工作。期間，朝陽區總工會領導班子分批次深入基層開展慰問活動，將工會服務與“清涼關愛”送到基層一線職工手中。各屬地總工會充分整合轄區服務資源，從點串聯成線，逐漸形成一張覆蓋轄區的“5分鐘清涼圈”。其中，將臺地區打造了線上“清涼地圖”，戶外勞動者可以根據自身需求搜索到附近的清涼點。

           此外，朝陽區各級工會組織充分發揮暖心驛站作用，調研了解戶外勞動者夏季防暑降溫需求，及時發放雨衣、雨傘、冰袖、清涼油、小電扇等防暑降溫用品，免費提供飲水、涼茶、藿香正氣水、急救包等防暑降溫必備用品，以及臨時休息和避暑場所，切實幫助新就業形態勞動者解決“充電難、喝水難、納涼難、避雨難”等實際困難，為戶外勞動者撐起一把夏日“清涼傘”。

           為充分保障廣大職工和戶外勞動者健康權益，科學合理降溫避暑，朝陽區總工會堅持點面結合原則，不僅通過公眾號等線上媒體向廣大職工群體宣傳防暑降溫和急救知識，還根據用人單位職工特點，通過素養大講堂、職工溝通會等形式，在線下開展有針對性的職業健康培訓講座，積極推動企事業單位職工防暑降溫意識的提升和相關專業知識的掌握，全面提高職工群體職業健康水平。

           與此同時，朝陽區各級工會組織采用實地走訪、電話問詢等方式，對全區企事業單位高溫補貼發放情況進行摸底，并將新就業形態勞動者集中的戶外露天作業崗位和有高溫作業崗位的用人單位作為重點對象，確保相關單位按時、足額發放高溫補貼。

           朝陽區總工會相關負責人表示，下一步，全區各級工會將繼續高質量推進防暑降溫工作順利開展，堅持以職工需求為導向，提供更加成熟、便捷、精準、常態化的暖心服務，切實維護廣大職工的健康權益。