8月22日，“桑梓情，心永衡”河北衡水學(xué)子回歸計(jì)劃之大型招聘會舉行；截至8月底，共舉辦“人才夜市”10多場，“零工超市”發(fā)展到203個(gè)……今年，衡水市積極拓寬企業(yè)招聘渠道，推進(jìn)企業(yè)和人才精準(zhǔn)對接，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，重點(diǎn)面向應(yīng)屆和往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生，同時(shí)兼顧新成長勞動力、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員和農(nóng)村富余勞動力等群體，為企業(yè)與求職者搭建起面對面、“零距離”的交流平臺，實(shí)現(xiàn)了人才求職與企業(yè)需求的“雙向奔赴”。

學(xué)子回歸：組織優(yōu)質(zhì)企業(yè)集中攬才

“快畢業(yè)了，提前來轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多了解一下情況。”在“桑梓情，心永衡”衡水學(xué)子回歸計(jì)劃之大型招聘會上，大學(xué)生王典飛拿著一沓招聘簡章，與中意的幾家企業(yè)進(jìn)行了溝通。作為測繪專業(yè)的學(xué)生，他希望能在家門口找到一份滿意的工作，為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

8月22日，衡水市在市區(qū)愛琴海購物公園舉辦“桑梓情，心永衡”衡水學(xué)子回歸計(jì)劃之大型招聘會，180余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)攜4000余個(gè)工作崗位到現(xiàn)場集中攬才。各企業(yè)展臺前的招聘崗位、薪酬待遇等信息一目了然，招聘人員主動詢問求職者的就業(yè)意向，為其推薦合適崗位。前來咨詢應(yīng)聘的求職者絡(luò)繹不絕，他們在各個(gè)展臺前瀏覽招聘信息，就工作內(nèi)容、發(fā)展空間、薪資待遇等問題與招聘單位進(jìn)行交流。

在招聘會現(xiàn)場，衡水市人社部門設(shè)置了公共就業(yè)服務(wù)區(qū)，宣傳《衡水產(chǎn)業(yè)人才政策十四條（試行）》、就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策等，提供精準(zhǔn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持等相關(guān)服務(wù)，做到招聘與宣傳同行、引才與服務(wù)并重。此次招聘會吸引3000余人到場，1400余人初步達(dá)成就業(yè)意向。

今年以來，該市組織了多場學(xué)子與企業(yè)對接活動。為方便企業(yè)與求職者在線溝通，他們充分利用線上平臺全程同步直播，詳細(xì)介紹企業(yè)就業(yè)崗位，在線答疑解惑，通過“衡水人社微服務(wù)”向近30萬用戶推送政策崗位信息。

“人才夜市”：把就業(yè)服務(wù)送到求職者身邊

8月8日，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生黃偉與朋友在衡水市區(qū)上海公館廣場遛彎時(shí)，正趕上衡水市、故城縣和棗強(qiáng)縣人力資源和社會保障局聯(lián)合主辦的第4場“桑梓情，心永衡”衡水學(xué)子回歸計(jì)劃之“人才夜市”開市。活動現(xiàn)場人潮涌動，河北認(rèn)養(yǎng)一頭牛牧業(yè)有限公司、河北青竹畫材科技股份有限公司、河北三陽盛業(yè)玻璃鋼集團(tuán)有限公司等13家企業(yè)組團(tuán)前來，招聘人員化身“攤主”，通過趣味游戲、互動體驗(yàn)等特色活動，宣傳企業(yè)文化，推薦合適崗位，使出渾身解數(shù)招攬人才。

這讓正在利用暑假打工的黃偉很振奮。通過與企業(yè)和人社部門交流，他了解了當(dāng)前就業(yè)市場行情和衡水市的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，也有了擇業(yè)的新目標(biāo)。“‘人才夜市’這種平臺非常好，形式新穎，增加了面對面交流的機(jī)會，是一個(gè)推動企業(yè)與求職者‘雙向奔赴’的好方式。”河北認(rèn)養(yǎng)一頭牛牧業(yè)有限公司招聘負(fù)責(zé)人楊騰說，許多求職者前來咨詢，有不少人現(xiàn)場登記了求職意向。

“人才夜市”是衡水市人社部門將年輕人喜聞樂見的夜生活消費(fèi)場景與人才交流場景相融合，充分利用特色商圈等人員密集場所，以高品質(zhì)企業(yè)展示來吸引群眾，引導(dǎo)社會力量情系衡水學(xué)子，巧借夜市“煙火氣”，把優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、人才優(yōu)惠政策、溫馨周到服務(wù)送到學(xué)子和熱心市民身邊。“人才夜市”將夜間經(jīng)濟(jì)與人才經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，在開放、輕松的環(huán)境中讓高校學(xué)子了解衡水、知曉政策，并為他們提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，進(jìn)一步提升他們的幸福感和歸屬感。截至8月底，該市已舉辦10多場“人才夜市”，現(xiàn)場參與4萬余人次，線上參與30萬余人次。

衡水市人社局就業(yè)中介科副科長婁勇介紹，他們搶抓畢業(yè)季、暑期等重要機(jī)遇，發(fā)揮縣域產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢，調(diào)動企業(yè)積極性，充分?jǐn)U充優(yōu)質(zhì)崗位，動態(tài)更新人才急需目錄，加密線上線下招聘活動，推動“人才夜市”活動常態(tài)化開展。除了企業(yè)推介，人社部門也在現(xiàn)場“擺攤”，向群眾“推銷”衡水產(chǎn)業(yè)人才政策等。“人才夜市”點(diǎn)燃了夏日人才助力家鄉(xiāng)建設(shè)的熱情，引才聚才的虹吸效應(yīng)愈加明顯。

“零工超市”：便捷服務(wù)農(nóng)村勞動力就業(yè)

9月1日，在位于故城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的衡水以嶺藥業(yè)有限公司制劑車間內(nèi)，張延鯤熟練地進(jìn)行膠囊包裝作業(yè)。“多虧村里‘零工超市’提供的招工信息，我才能順利在家門口就業(yè)，每月既能掙工資，還能照顧家里人。”他說。

張延鯤口中的“零工超市”是故城縣武官寨鎮(zhèn)馬莊村的全勝便利店。店外墻上掛著就業(yè)招聘信息展示欄，便利店老板馬朝亭介紹，企業(yè)招聘信息每周都更新，村里不少人通過這里找到了工作。

“企業(yè)用工難招人，有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動力又找不到合適的工作，這是農(nóng)村長期存在的一個(gè)就業(yè)難題。”衡水市人力資源和社會保障局二級調(diào)研員李洪波介紹，對此，該市聚焦如何對接企業(yè)與勞動力需求，探索在鄉(xiāng)村設(shè)立“零工超市”，打通農(nóng)村勞動力就業(yè)“最后一公里”。

該市人社部門與人力資源服務(wù)公司合作，以“政府部門主導(dǎo)監(jiān)管＋人力資源企業(yè)市場化運(yùn)作”的形式，開展企業(yè)用工情況調(diào)查摸底，征集企業(yè)招工信息，建立企業(yè)用工信息庫。同時(shí)，在各村莊、社區(qū)的商超設(shè)立“零工超市”，利用商超人員易集中且流動頻繁、信息傳播快的優(yōu)勢，建立農(nóng)村勞動力信息庫。企業(yè)用工信息和農(nóng)村勞動力信息在“零工超市”精準(zhǔn)匹配，為勞動者和企業(yè)成功牽線搭橋。同時(shí)，做好求職登記、招工服務(wù)、勞動維權(quán)、政策咨詢等服務(wù)，提升農(nóng)民工服務(wù)工作的質(zhì)量和水平。截至8月底，衡水市的“零工超市”已發(fā)展到203個(gè)，幫助農(nóng)村實(shí)現(xiàn)就業(yè)1341人次。

該市還在深入調(diào)研分析全市各類用人單位人才需求的基礎(chǔ)上，編制了《衡水市2023年產(chǎn)業(yè)急需人才目錄》，共編入1800家用人單位的3.6萬條急需人才信息。同時(shí)，集中推介公共就業(yè)服務(wù)內(nèi)容，重點(diǎn)亮出“四個(gè)一”，即一份公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)等名錄，一張就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才引進(jìn)、檔案轉(zhuǎn)遞等服務(wù)清單，一系列公共招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)、優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等招聘渠道，一批求職登記小程序等求助途徑，為未就業(yè)畢業(yè)生等提供求職指引和便利。

精準(zhǔn)對接優(yōu)服務(wù)。該市制作“衡水人才就業(yè)直通車”二維碼，融合《衡水產(chǎn)業(yè)人才政策十四條（試行）》、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)及檔案轉(zhuǎn)遞等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)輕松掃一掃人才就業(yè)政策服務(wù)全知曉。全面落實(shí)對未就業(yè)高校畢業(yè)生一對一聯(lián)系、點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)，對已就業(yè)的，核實(shí)登記就業(yè)去向、就業(yè)地點(diǎn)、就業(yè)行業(yè)、參保等情況；對未就業(yè)的，了解就業(yè)需求，發(fā)放政策清單、服務(wù)項(xiàng)目清單、招聘活動清單；對通過市場化方式不能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，予以安置臨時(shí)公益性崗位。