據了解,蘇州各地在綜合研判現有資源、服務對象、服務需求等的基礎上,優化“家門口”就業服務站選址布局,明確建設規模,合理配置功能,依托村(社區)黨群服務中心,推動人社公共服務向基層延伸、向“家門口”覆蓋、向重點群體擴展,提升公共就業服務的均衡性和可及性。
服務站開展調查走訪,動態掌握轄區困難人員就業意愿、就業需求、技能水平等,建立個性化就業援助檔案,制定“一對一”幫扶計劃。為有就業意愿和就業能力的人員量身定制就業崗位信息、就業政策信息、就業培訓信息3張服務清單,有針對性提供服務。
同時,統籌各級人社業務經辦專員、勞動保障協理員、人社專職社工等專業團隊,強化跨部門協同,支持行業協會、第三方機構、社區公益組織等服務力量參與創建“家門口”就業服務站。通過政府購買服務方式,引導社區社會組織、社工服務機構積極參與站點運營管理。
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