10月24日，山東省濟南市天橋區總工會舉辦工會勞動法律監督員和勞動爭議調解員培訓班。全區街道、系統、企業工會勞動爭議調解員、勞動法律監督員，維權律師等近100人參加培訓。

據介紹，此次培訓班邀請山東管理學院勞動關系學院院長耿艷麗，濟南市總工會法律工作部部長舒冰進行現場培訓授課。

培訓中，耿艷麗以《工會勞動法律監督若干問題的思考》為主題，圍繞《山東省工會勞動法律監督條例》、工會勞動法律監督的體制、組織、對象、主要措施等內容進行了講解。課程條理清晰、邏輯嚴密、內容詳實、系統完整，讓學員們對工會法律監督和調解工作有了更清晰的思考與體會。

舒冰結合工會法律維權典型案例對《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國勞動合同法》進行解讀，對基層工會如何在勞動爭議中發揮調解作用、如何做好工會勞動法律監督工作、如何做好勞動爭議處理工作等內容進行了深入講解，增強了各基層工會干部依法維權的責任感和使命感。

現場培訓結束后，天橋區總工會對參訓學員進行了工會勞動法律監督員考試。此次考試采用選擇題和簡答題相結合的形式，考試合格者將取得《工會勞動法律監督員證》。

天橋區總工會負責人表示，此次培訓不僅提升了工會干部協調勞動關系的能力和水平，壯大了工會勞動法律監督員隊伍，還為后續工會勞動法律監督和調解工作奠定良好的基礎。今后，區總工會將繼續加強工會勞動法律監督員和勞動爭議調解員的業務培訓，切實發揮工會在職工維權、推動構建和諧勞動關系等方面的作用。