記者近日從奉節(jié)縣衛(wèi)健委了解到，該縣日前就健全鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老和退出機(jī)制印發(fā)補(bǔ)充通知（以下簡稱《通知》），明確今年起，在職在冊(cè)60周歲及以上鄉(xiāng)村醫(yī)生全部退出，退出的鄉(xiāng)村醫(yī)生可領(lǐng)取養(yǎng)老一次性定額補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)貼，解決其養(yǎng)老問題。接下來，奉節(jié)縣將采取“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”等方式穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，進(jìn)一步提升基層醫(yī)療衛(wèi)生及基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力。

奉節(jié)縣共有33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、390個(gè)村（社區(qū)），設(shè)置村衛(wèi)生室331所，注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生達(dá)669人。但近年來，由于身份定位不清、崗位待遇不高，該縣鄉(xiāng)村醫(yī)生中學(xué)歷水平偏低、年齡結(jié)構(gòu)老化等問題凸顯。比如，該縣669名注冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生中，大專及以上學(xué)歷僅107名，占比15%；45周歲以下的200人，占比29.9%，60周歲以上的達(dá)85人，占比12.7%。此外，由于沒有相關(guān)退出機(jī)制，該縣仍存在鄉(xiāng)村醫(yī)生在冊(cè)不在崗現(xiàn)象，其原因包括部分村醫(yī)超齡無法勝任工作、部分村醫(yī)因兼職經(jīng)營其他業(yè)務(wù)不在崗等，嚴(yán)重影響其在崗履職盡責(zé)。

按照國家衛(wèi)計(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步完善鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的通知》中，關(guān)于“建立鄉(xiāng)村醫(yī)生退出機(jī)制，年滿60周歲以上村醫(yī)，原則上不再從事村醫(yī)工作”的相關(guān)規(guī)定，奉節(jié)縣此次印發(fā)的《通知》明確，在職在冊(cè)60周歲及以上鄉(xiāng)村醫(yī)生全部退出，預(yù)計(jì)今年有85人符合條件將退出鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。

如何解決退出村醫(yī)的養(yǎng)老問題？《通知》明確，參照2017年鄉(xiāng)村醫(yī)生退出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，退出鄉(xiāng)村醫(yī)生可領(lǐng)取養(yǎng)老一次性定額補(bǔ)助和醫(yī)療補(bǔ)貼。對(duì)于未參保人員，可按現(xiàn)行政策參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其一次性定額補(bǔ)助金額納入養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶。

據(jù)了解，在60周歲及以上鄉(xiāng)村醫(yī)生退出后，該縣將通過“縣聘鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)聘村用”等方式，進(jìn)一步提升村醫(yī)隊(duì)伍整體素質(zhì)，同時(shí)為在冊(cè)在崗考核合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生購買養(yǎng)老保險(xiǎn)，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍。接下來，該縣還將通過推動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)生與轄區(qū)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，確保鄉(xiāng)村級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)務(wù)人員同工同酬，并通過全面實(shí)施鄉(xiāng)村醫(yī)生一體化管理，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生事業(yè)有奔頭，待遇有保障，身份有落實(shí)。