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南湖外來務(wù)工人員社保卡變身工資卡

“以前每換一個工地就要辦一張新卡,前后辦過十多張卡。現(xiàn)在不用換卡了,也不用擔(dān)心欠薪。”近日,在嘉興市南湖區(qū)慶豐路高中工程項目建設(shè)現(xiàn)場,來自安徽的建筑工人盧萬景拿到了嶄新的嘉興社保卡。

為了從源頭上監(jiān)管工資發(fā)放,同時讓外來務(wù)工人員享受到應(yīng)有的交通出行等社會保障,南湖區(qū)創(chuàng)新推出“一卡監(jiān)管”改革。

“社保卡具有唯一性、高安全性。我們通過數(shù)字化手段打通數(shù)據(jù)與服務(wù),完善民工工資發(fā)放監(jiān)管機制,讓工資直達社保卡。”南湖區(qū)人力社保局養(yǎng)老保險服務(wù)分中心主任周曉琪介紹。通過數(shù)字化平臺,人社部門還可以對社保卡資金的支取情況進行實時監(jiān)測和動態(tài)分析,對工資異常發(fā)放或支取的情況進行自動預(yù)警,實現(xiàn)源頭監(jiān)管“智能化、精準化”。

南湖區(qū)以提升人社服務(wù)效能、強化源頭監(jiān)管為問題導(dǎo)向,積極創(chuàng)推基層人社服務(wù)監(jiān)管“一卡治理”項目,拓展開發(fā)社會保障卡功能應(yīng)用,以“一卡治理”貫穿人社政務(wù)服務(wù)、就業(yè)服務(wù)等全過程,驅(qū)動人社領(lǐng)域服務(wù)監(jiān)管數(shù)智集成、惠民服務(wù)高效便捷。

據(jù)統(tǒng)計,目前南湖區(qū)已新辦理農(nóng)民工、打零工人群、人力資源公司員工社保卡7900余張,每月工資入卡3950余萬元。啟用社保卡發(fā)放農(nóng)民工工資的7個新建工程項目實現(xiàn)“零欠薪”,治理效果明顯。

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