昨天，由江蘇省人力資源和社會保障廳、南京市人力資源和社會保障局主辦的“全省高校畢業生招聘月”南京主場活動，在南京市國際展覽中心舉行。整場招聘會吸引了1000多家用人單位入場，為求職者提供了近5萬個崗位。由于涉及的行業比較全，招聘會吸引了4萬多高校學生參加，現場達成就業意向的就有8000余人。

　　5萬崗位供大學生挑選

　　今年的就業形勢相對來說不太樂觀，一是因為高校畢業生眾多，創下歷年之最。記者盤點了下，2003年，全國高校畢業生總數為212萬，2005年為338萬，2009年則達到了611萬。2013年，全國畢業生數量達到歷史最高的699萬人，比2012年增加19萬人。而從江蘇來看，今年共有53.2萬人走出大學校門，比2012年增加了6000人。另一方面，則是由于經濟增速放緩，人才供應大于用人單位需求。

　　不過，江蘇省人才市場總經理張鐵梅表示，今年的就業形勢依然表現為行業分布不均，比如在人才需求上，大的傳統制造業崗位略減，而現代農業、服務業的崗位都有所增加。尤其是在崗位總量上，今年還比往年略多一些，大概有近5萬個。

　　“因為今年就業形勢不太樂觀，我們在工作籌備中與一些企業，尤其是行業里的領頭企業溝通，為了做好今年高校畢業生就業工作，不少企業都拿出了更多崗位，甚至有不少企業為人才儲備提供實習崗位，以緩解就業難。”張鐵梅介紹，本次活動中，部分用人單位還提供了見習、實習崗位，共計約8000個。

　　銷售、客服崗位很多

　　招聘會上的用人單位，涵蓋了戰略性新興產業、先進制造業、高新技術產業、智力密集型產業、現代服務業、現代農業等多個領域。金陵晚報記者在現場看到，大、中、小型企業能基本滿足各種層次高校畢業生的就業需求。

　　雖然很多人說今年難就業，但有不少崗位需求量依然很大，比如說銷售、客服類人員，多數用人單位都有這方面的需求。一些保險公司、早教培訓機構的招聘人員，在現場主動與求職學生交流，表現出求賢若渴的姿態。相較于用人單位的熱情，求職者卻對銷售崗位不太感興趣，“性格不太適合吧，起薪太低，擔心壓力大，養不活自己。”

　　另外，電子類、計算機類的需求也比較大，南通一家LED公司招聘儲備技術人員，只要覺得求職者性格、專業合適，當場就下發錄用通知書。“我們是成長型企業，需要培養自己的人才。”

　　灌云縣事業單位組團求才

　　昨天，南通、蘇州等地的企業都組團來南京招募人才。灌云縣事業單位帶來的事業編制崗位，更是吸引了不少求職者的目光。

　　“今年我們灌云縣地震局有3個事業編制崗位，按照規定，事業單位招聘需要通過統一的筆試、面試以及公示環節。連云港今年事業單位招聘將在5月27日正式開始網上報名，我們這次來南京，主要是為了做宣傳。”灌云縣地震局的工作人員告訴記者，單是網上發布信息，知道的人數有限，為了能夠優中選優，讓更多人才到灌云去，他們才主動來招聘會現場，發布信息。

　　“有很多研究生主動來咨詢事業單位招聘信息。”該工作人員表示，他們也想借金陵晚報“吆喝”兩聲，如果你有意了解具體情況，可以登錄灌云縣人力資源和社會保障局網站查詢更多信息。

　　要求玩微博 愛淘寶

　　要會玩微博、微信，要喜歡淘寶購物……你別說，這企業招聘人才還真懂得與時俱進。作為找工作的一方，你的微博粉絲數不夠多，不喜歡網上購物，那人家企業還真不會考慮你。

　　在昨天的招聘會上，有企業對員工提出了這樣的要求：會玩微博、微信、QQ、喜歡泡論壇；還有企業希望員工喜歡網上購物。人家企業的HR經理說了，這都是公司業務及崗位特點決定的需求。

　　金壇一家有機農場招聘2名女性企劃專員，要求是喜歡互動，會玩微信、微博、QQ，還要喜歡泡論壇。公司招聘人員表示，這是由企業和崗位特點決定的，有機農場需要網上互動，所以需要一些喜歡上網的工作人員，“我們會看你玩不玩微博，粉絲量至少要200到300個吧，還要看你發的微博數等等，以此判定你是否適合在網上與人進行溝通。”

　　南京一家公司招聘網絡客服專員，要求里有一條是要“喜歡網上購物”。這讓愛淘寶的女孩大呼找到了“知音”。該公司的人事專員王先生表示，網絡客服要求員工在網上與潛在的客戶進行溝通，那些經常玩淘寶、在網上購物的人，應該能夠很好把握網絡買家的心理。

　　12分鐘完成性格測試

　　對于企業來說，員工的情商比能力重要。昨天，一家網絡公司招聘銷售崗位的工作人員，現場對求職者進行心理測試。其中一道題，是在一個基本圖形上進行任意繪圖。題目要求是“在每個方向上重復向任何方向延伸，盡量保持它的基本結構。12分鐘時間內任意繪制，不得用尺子、橡皮等輔助工具。”

　　金陵晚報記者與一名求職的大學女生一起完成這道題。題干的基本圖形是一個空心T字形，12分鐘內你可以選擇在上面繼續繪制T字圖形，也可以選擇什么都不做，但是答題時間必須滿12分鐘。

　　大概5分鐘后，求職女生說，她決定交卷。招聘人員告訴她，題目要求是12分鐘才能交卷。但女孩表示，她只能做成這個樣子，而且她不覺得12分鐘與5分鐘有什么區別。

　　于是，招聘人員讓她坐在一旁等待。12分鐘后，記者交了卷子。招聘人員表示，題目測試員工的創造力和溝通能力，記者完成了圖形并堅持了12分鐘，綜合能力和執行力都不錯；而從女大學生完成的圖形來看，綜合素質不錯，但不能完成題目要求，執行力有待商榷。最終，這家公司婉拒了該女生的簡歷。

　　不問薪資問福利

　　在沈陽讀完研究生的蔣同學，學的是農林經濟管理。說起自己的求職經歷，她說她參加了公務員考試，但面試被刷了下來；想去銀行，也沒過面試關。昨天，原本對一家企業很感興趣的她，最終還是放棄了這個機會。

　　對于薪金，很多求職者都沒有過多要求。記者發現，今年企業開出的薪資與往年并無太多區別，比如專科生基本薪資在1800元左右，本科生在2500元左右，研究生則在3500元往上。當然也有企業開出了5000元到6000元的薪資，不過多數都要出差，工作比較辛苦。

　　“我還是更傾向一些大中型企業，薪資不是特別重要，關鍵是要有五險一金，福利待遇比較好。”蔣同學的想法，代表了不少求職者。

　　最文藝范招聘啟事

　　昨天，一家太陽能公司的招聘啟事，被大學生們稱贊很有“文藝范兒”：高高在上的房價足以擊敗年輕的夢想，擁擠的地鐵黑壓壓的人群看不到希望，逃離北上廣，不是放棄夢想，而是在最好的年華里，找一片最好的成長土壤……加入我們，向你看得見的未來問好！

　　最詳細薪金待遇

　　對于“待遇面議”的字樣，很多求職者覺得忐忑。那么，這家公司如此詳盡的待遇，應該可以給求職者吃顆定心丸了。待遇如下：月薪5088元/月=基本工資2000元/月出差補貼3000元/月 電話補貼88元/月。

　　據了解，南京主場活動舉辦后，5月27日至31日，將開展“公共就業與人才服務進校園服務周”活動。

　　與此同時，江蘇省人社部門在一個月里密集推出16場畢業生招聘會。5月23日、5月30日，蘇州市高校畢業生專場招聘會；5月25日，全省高校畢業生(南通)招聘會；5月18日、 25日，鎮江市高校畢業生專場招聘會；5月25日，鹽城市、淮安市、宿遷市高校畢業生專場招聘會；5月下旬，民營企業對接高校畢業生專場招聘。