職場觀察
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“真是沒想到，當天就能調解成功，你們效率真高��！”1月20日，小李（化名）連連向杭州蕭山區矛調委的工作人員道謝。當天，她和12位同事簽下了人民調解協議書，拖欠21萬余元薪資的老板終于承諾了支付方式和日期，...
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【案情】楊某是北京某公司員工，工作內容為在外地推廣公司研發的軟件。該公司規定，異地工作的員工要通過手機定位等方式“打卡”記錄考勤，連續曠工3日屬違反考勤制度，公司有權解除勞動合同；員工需下載公司考勤...
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法律援助法草案20日提請十三屆全國人大常委會第二十五次會議初次審議。草案對法律援助的范圍、程序、相關機構和人員等作出規定，將進一步強化公民合法權益保障。
...
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2020年重慶市普通高校畢業生就業去向落實率為85.04%
19日，重慶市教委、市人力社保局共同召開2021年全市普通高校畢業生就業創業工作視頻會議，安排部署2021年全市普通高校畢業生就業創業工作。
會...
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“歡迎老鐵們走進直播間，今天帶來一款本地的農產品。”劉面煥村文化活動室的長桌上，原味瓜子、火山巖土豆、壩上口蘑擺得如同小山。3名身穿紅馬甲的大姐化完淡妝，嫻熟地打開燈光和外置聲卡，開始直播帶貨。誰曾...
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鄉村振興離不開人才。將人才聚起來、用起來、留下來，以人才帶動城鄉間市場、資金、信息、技術、管理和理念等方面密切聯動、深度融合，鄉村振興才有底氣。必須強化人才隊伍建設，廣開門路“聚”才，不拘一格“用...
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記者日前從江蘇省鎮江市總工會獲悉，近年來，鎮江市總把困難職工幫扶作為主責主業，聯合市衛健委、市醫保局等單位，構筑社會救助、慈善救助、工會救助、互助保障四道醫療...
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新春佳節漸近，當前新冠肺炎疫情防控形勢依然嚴峻復雜，很多職工停下了回家過年的腳步，響應“非必要不離杭”“留杭過節”的倡議。為了更好地關愛外來務工人員，在認真落實市總工會“留八條”系列關愛活動的基礎...
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勞務派遣單位和用工單位，誰應為工傷擔責？
案例介紹
仇某于2018年7月6日至A公司工作，在勞動關系存續期間，A公司將仇某派遣至B公司從事運維工作。A公司與B公司協議約...
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員工帶車入職 執行任務發生車禍應由單位承擔賠償責任
近日，讀者王楠向本報咨詢說，他與一家公司簽訂勞動合同時，約定他帶自有的貨車入職，并由他自駕為公司運輸貨物。四...
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