職業指導
發布時間:
2023-05-09點擊次數:
3201
我國現行勞動爭議的處理采取“仲裁前置”原則,即對勞動爭議案件必須經過勞動人事仲裁委員會的仲裁,否則,法院將不予受理。可是,在實踐中經常出現這樣一些情形,如有的申請人提出勞動爭議仲裁申請后,出于某種考慮...
[全文]
發布時間:
2023-05-09點擊次數:
2551
編輯同志:
我所在公司為我辦理工傷保險時,申報的繳費基數為當地最低工資,而非按照職工的工資總額申報、繳費。今年年初,我不幸遭遇工傷。當我被認定為工傷、確定傷殘等級準備領取工傷待遇時才發現這一真相。
請...
[全文]
發布時間:
2023-05-08點擊次數:
2301
全年培訓新就業形態勞動者1萬人次左右,開展平臺企業專場招聘活動不少于50場,提供用工對接服務5萬人次……近日,遼寧省印發《加強新就業形態勞動者權益保障的實施意見》(以下...
[全文]
發布時間:
2023-05-08點擊次數:
2001
讀者謝菲菲近日向本報反映說,她與公司在勞動合同中約定,其月工資為18000元。2022年10月,她因遭遇交通事故而住院,遵醫囑休息137天。因對方拒不賠償損失,她向法院提起訴訟。可是,法院以她未提供工資流水為由,在...
[全文]
發布時間:
2023-05-05點擊次數:
3501
編輯同志:
一年前,我在公司工作時發生工傷,經勞動能力鑒定構成十級傷殘。最近,公司以市場萎縮,效益下滑等為由,決定進行經濟性裁員,我也列于裁員名單之中。由于我有傷殘,下崗后再找工作比較因難,我就向公司...
[全文]
發布時間:
2023-05-05點擊次數:
2301
讀者徐金穎咨詢說,她與公司在勞動合同中約定,其月工資為5000元,養老保險、失業保險、生育保險等折價1000元/月以補貼方式直接發放給她。近日,公司決定與她解除勞動合同,就離職經濟補償金的計算,公司表示只能按月...
[全文]
發布時間:
2023-05-05點擊次數:
2851
近日,北京市房山區法院通過調研分析近年來審理的涉勞動合同解除協議案件,發現在勞資雙方解除勞動合同時,部分用人單位利用為勞動者發放剩余工資、開具離職證明、辦理社保轉移手續等優勢地位,讓勞動者簽訂一些嚴重...
[全文]
發布時間:
2023-04-27點擊次數:
2951
讀者來信
編輯您好!
2022年9月26日,我入職沈陽某人力資源管理服務有限公司從事新媒體運營專員工作,約定每月試用期工資2200元,公司在我入職后一個月內未簽訂勞動合同。11月22日,公司和我補簽了勞動合同,并引導...
[全文]
發布時間:
2023-04-24點擊次數:
2651
保安等值守類崗位,工作時間長達12小時,在物業公司等用人單位比較常見。如何確定加班時間和加班工資待遇,工資構成及其是否包括加班工資等實務問題,一直是勞動爭議的司法難題。
基本案情:魯女士于2017年5月1日入...
[全文]
發布時間:
2023-04-24點擊次數:
1901
養老保險關系轉移就是把在原工作地交的養老保險轉到新工作地,有了這項業務不管到哪里工作養老保險關系都可以跟著轉移。
辦理轉移手續后,您交的每一段養老保險費都可以合并在一起,等到退休時,養老金一分都不會...
[全文]