職場(chǎng)觀察
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2019-06-12點(diǎn)擊次數(shù):
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曾幾何時(shí),“無底薪”一詞對(duì)廣大勞動(dòng)者來講,是個(gè)遙遠(yuǎn)而陌生的詞匯。但最近,某互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)取消旗下18萬快遞員底薪新聞?dòng)謱ⅰ盁o底薪”這個(gè)話題推上風(fēng)口浪尖。盡管該企業(yè)給出了自圓其說的解釋,但大多數(shù)網(wǎng)友并不買...
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時(shí)下,高溫不斷來襲,不少人頓覺酷暑難耐。在這種情況下,國(guó)家為進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),通過政策法規(guī)的形式賦予勞動(dòng)者不少特殊的“高溫權(quán)益”。然而,這些“高溫權(quán)益”在一些用人單位不是被縮水,就是被高溫所蒸發(fā)...
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“我們要讓課堂像變魔術(shù)一樣有趣,老師只需用手指在顯示板上輕輕觸碰,教學(xué)模型、教學(xué)資料和試聽互動(dòng)就會(huì)即刻呈現(xiàn)出來!敝貞c蜀騰科技公司總經(jīng)理涂家耀,指著展廳里的智能錄播系統(tǒng)對(duì)記者說,公司為智慧課堂打造...
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2019-06-12點(diǎn)擊次數(shù):
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6月10日發(fā)布的《2018年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》(以下簡(jiǎn)稱《公報(bào)》)顯示,2018年末全國(guó)就業(yè)人員77586萬人,其中城鎮(zhèn)就業(yè)人員43419萬人。就業(yè)人員中,第一、二、三產(chǎn)...
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2019-06-12點(diǎn)擊次數(shù):
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創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,首選之地,北上廣深。不過,從2017年起,浙江省杭州成功逆襲,成為國(guó)內(nèi)海外人才凈流入率最高的城市,連續(xù)8年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”:2018年,杭州的人才凈流入率、海外人才凈流入率...
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江蘇省委辦公廳、省政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革實(shí)施方案》,針對(duì)目前人才評(píng)價(jià)機(jī)制中存在的突出問題,創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制,發(fā)揮人才評(píng)價(jià)“指揮棒”的作用,最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活...
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2019-06-11點(diǎn)擊次數(shù):
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如今,傳統(tǒng)的營(yíng)銷方式早已不能滿足企業(yè)需求,營(yíng)銷成本越來越高,客戶卻不見增多。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的時(shí)代,人的作用逐漸縮小,慢慢變?yōu)閿?shù)據(jù)信息時(shí)代,得數(shù)據(jù)者得天下。
隨著媒體的日益碎片化,...
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中小學(xué)教師職稱制度是教師隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分,合理設(shè)置中小學(xué)教師職稱對(duì)于調(diào)動(dòng)中小學(xué)教師工作積極性、提高中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)、促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展具有重要意義;仡欀行W(xué)教師職稱制度改革30余年的...
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2019-06-11點(diǎn)擊次數(shù):
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從集成電路、人工智能、新一代信息技術(shù)、生物與健康、新材料等中關(guān)村重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的最新科創(chuàng)成果,到中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)從源頭到逐步孵化的全路徑展現(xiàn),再到逐步走進(jìn)市民生活的多種炫酷“黑科技”……2019年全國(guó)大眾...
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從2015年到2019年,短短4年時(shí)間,杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展的“星火計(jì)劃”培養(yǎng)了193名貧困學(xué)生,使之成為國(guó)內(nèi)排名前十的電梯企業(yè)的技術(shù)人才,帶動(dòng)193個(gè)家庭脫離貧困線,并以點(diǎn)帶面,激發(fā)了老少邊窮地區(qū)的生產(chǎn)活力。
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