開展勞動競賽以來，中國寶武太鋼熱連軋廠1549生產線熱軋量完成185.5萬噸，較年度工作任務目標超額完成6%，創半年度熱軋量歷史最高水平。其中，6月份，熱連軋廠1549生產線“軋制間隔”環比縮短1.6秒，有效釋放軋線產能達3000噸以上，全線熱軋量完成31.88萬噸，創產線小月（30天）產量歷史最高水平，熱連軋內涵式效率實現有效提升。

          今年以來，熱連軋廠工會持續聚焦服務企業中心任務，錨定年度生產經營工作目標不放松，匯聚全員力量開展勞動競賽，奮力決戰二季度、決勝半年度，向著時間過半、任務過半目標全力沖刺。

          當前，熱連軋廠1549生產線已投產運行達31年，是一條“老”生產線。上半年，熱連軋廠工會以推進1549生產線內涵式效率提升為目標，建立起由工會牽頭組織、專業科室協同推進、全體職工共同參與的三級管理隊伍體系，明確提出向“老生產線”要“新效益”的工作要求，以勞動競賽、“獻一計”活動為載體，持續優化職工崗位建功獎勵機制，開展四班“全員賽馬”，通過班班盯生產、日日賽成績、月月比貢獻，變生產經營參與者為主動創造者，“眾人劃槳開大船”，職工活力得到有力激發。

          該廠工會開辟職工“道德銀行”信用積分建設平臺，分崗位價值創造、履責履約等多渠道，開展“承諾+踐諾”崗位平臺建功，促進職工崗位價值增值，進一步統一思想、統一認識、統一行動，多維度共同發力狠抓1549生產線效率提升。其中，通過在全廠持續開展優化加熱工藝、減少板坯駐爐時間勞動競賽，使板坯運轉速率進一步加快；通過優化不同鋼種間裝爐結構，使加熱爐空爐等待時間持續減少；通過綜合考慮產品質量、力學性能、除鱗效果等多重因素，以勞動競賽尋找軋線提速控制最優解，使板坯軋制節奏進一步加快，為生產省出“黃金時間”。

          該廠工會靶向聚焦生產線運行短板，以“持續縮短精軋換輥時間”勞動競賽為重要突破口，從限位失準、系統壓力、設備動作、控制步驟、操作規程5個方面進行了系統性分析，組織職工分毫必爭壓縮換輥時間。5月以來，1549生產線職工平均換輥時長由13.44分鐘下降至11.95分鐘，較改進前減少1.49分鐘，換輥效率提升11%，為產能、效益雙突破提供了“硬支撐”。

          該廠工會有關負責人表示，下一步將繼續聚焦中心任務，持續激發職工活力，不斷在促進企業內涵式效率提升上持續發力，以善作善成的使命擔當，持續為太鋼高質量發展貢獻力量。