27日，煙臺市人力資源和社會保障局傳來消息，今年市、縣、鄉三級機關面向社會公開招考446名公務員(含參照公務員法管理單位錄用工勤以外的工作人員)，同時從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。

　　446個名額包括市級機關10名(不含公檢法)、市級參照公務員法管理單位9名；縣級黨政機關60名、基層司法所27名、參照公務員法管理單位58名；法院機關37名、檢察院機關25名、公安機關43名(含森林公安2名)、監獄機關20名；鄉鎮機關95名；街道辦事處機關62名。

　　網報時間：5月5日9:00-5月8日16:00。查詢時間：5月6日9:00-5月9日16:00。報名網址：http://kszx.yt12333.com/(煙臺人事考試信息網)

　　報考者年齡須18周歲至35周歲

　　報考者須大學本科畢業以上文化程度(含全日制普通高等院校2015年應屆本科以上畢業生)，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2015年應屆專科畢業生)。年齡在18周歲至35周歲之間(1979年5月5日至1997年5月5日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1974年5月5日以后出生)；具備擬報考職位所需的其他資格條件。

　　由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年且完成聘用合同(協議書)規定的服務期限、考核合格、3年內(指2011年—2013年招募和選派的服務基層項目人員，不含2013年省委組織部選調的到村任職優秀高校畢業生)報考公務員的，可報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。原已享受3年定向考錄優惠政策的服務基層項目人員(指2011年以前招募和選派的)，可以報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)定向考錄職位。

　　其他已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不能再報考定向考錄職位。

　　具有山東常住戶口的我省高級技工學校(技師學院)高級班畢業生可報考鄉鎮機關(不含街道辦事處)不限專業、最低學歷要求為大專的面向社會招考職位。

　　初任檢察官年齡須在23周歲至40周歲之間

　　報考初任檢察官職位的人員，還應具備以下條件：符合《中華人民共和國公務員法》和《中華人民共和國檢察官法》等有關法律、法規規定的任職條件和資格；大學本科以上文化程度；年齡在23周歲至40周歲之間(1974年5月5日至1992年5月5日之間出生)；身體健康、五官端正；通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》(A證或B 證)；從事法律工作滿2年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿1年。

　　對具備檢察官任職條件，并已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試。符合上述條件、滿5年最低服務期限的科級以下公務員，按干部管理權限經所在單位推薦、同級黨委組織部門同意，可以報考。已經被任命為檢察官(包括助理檢察員)的，不得報考初任檢察官職位。

　　筆試時間為5月30日，采用百分制計算筆試成績

　　筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。

　　各類職位《行政職業能力測驗》使用同一試題，考試內容適當增加對憲法法律知識的測試。《申論》考試試題按報考職位工作性質進行分類：在機關單位中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，使用A類試卷；履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，鄉鎮機關的招考職位，使用C類試卷。筆試時間為2015年5月30日。上午9∶00-11∶00行政職業能力測驗；下午14∶00-17∶00申論(A類、B類、C類)。筆試地點在我市設置。筆試人員按照準考證上的地點和要求參加筆試。

　　筆試結束后，按行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數與相同職位錄用計劃的比例為3:1。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。

　　面試時間一般不超30分鐘，成績不得低于60分

　　面試采取百分制計分辦法，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

　　面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個面試考場設置1名考場監督員外，市公務員主管部門將邀請一定數量的社會監督人員，對面試全過程進行監督。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并按規定程序向社會公布。

　　根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。

　　公務員被辭退未滿5年者不得報考

　　根據規定，不能報考的情形包括：報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一機關或單位的招考職位；曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員；公務員被辭退未滿5年的；現役軍人；在讀非應屆畢業生(也不得以已取得的學歷作為條件報考)；服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員；具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形。

　　體檢隱瞞病史的不予錄用

　　體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務員主管部門給予其不予錄用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　體檢工作由市公務員主管部門按照公務員錄用的有關規定組織進行。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導；任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　特別說明：由于各方面情況的不斷調整與變化，中國碩博人才網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。