記者從中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局獲悉,2015年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開。此次公開遴 選和公開選調(diào)共有54個中央機(jī)關(guān)提出職位需求,計劃選拔400名公務(wù)員。公開遴選職位包括處長、副處長、主任科員、副主任科員和科員,共380個,是近幾 年職位數(shù)最多的。公開選調(diào)職位包括調(diào)研員、副處長和副調(diào)研員,共20個。今年,中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員職位較去年增加了58.1%。
中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員自2011年試行以來,今年已是第5年。今年公開選調(diào)面向國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員,選調(diào)部門涉及黨委、政府、群團(tuán)等機(jī)關(guān), 有的是直接聯(lián)系服務(wù)企業(yè)事業(yè)單位的部門,選調(diào)職位主要是一些需要具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷以及專業(yè)性較強(qiáng)、機(jī)關(guān)內(nèi)急需而一時又難以培養(yǎng)的職位。
國 家公務(wù)員局有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,今年對公開遴選和公開選調(diào)的相關(guān)措施予以了調(diào)整完善:在職位資格條件設(shè)置上,更加突出職位特點(diǎn),允許遴選選調(diào)部門根據(jù)職位 需求限定報考公務(wù)員來源機(jī)關(guān)層級,允許在系統(tǒng)內(nèi)遴選和選調(diào),增強(qiáng)了公開遴選和公開選調(diào)職位的匹配度和工作勝任度;繼續(xù)強(qiáng)化筆試面試的針對性,鼓勵創(chuàng)新考察 方式等,不簡單以分取人;在報名方法上,進(jìn)一步適應(yīng)社會發(fā)展形勢,將傳真發(fā)送報名推薦表改為以郵件方式發(fā)送,更加方便快捷;在報名人員相對比較集中的地區(qū) 增設(shè)考點(diǎn)城市,進(jìn)一步方便考生參加考試。
此次遴選報名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式,報名時間為2015年5月28日至6月8日,筆試時間為2015年6月28日,采取分級分類考試的方式進(jìn)行。
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