“慢就業(yè)”成因多，無需過于緊張
“招聘單位不少，但要么工作地點(diǎn)是偏遠(yuǎn)的二、三線城市，要么經(jīng)常出差，都與我想象的工作相差很遠(yuǎn)。既然這樣，我不想勉強(qiáng)自己。實(shí)在找不到工作，就先在家里待一年再說。”今年畢業(yè)季，在廣州的一場大學(xué)生招聘會上，華南理工大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生田雨辰有些失望。
“現(xiàn)在人們生活節(jié)奏太快，如果只關(guān)注工資高低而忽視了健康，得不償失。”田雨辰認(rèn)為，很多人剛出校門就拼命工作，甚至放棄了自己應(yīng)有的周末休息權(quán)，本來有副好身板，結(jié)果工作幾年就把身體搞垮了。
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中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長楊偉國認(rèn)為：“導(dǎo)致慢就業(yè)的原因有很多，既有就業(yè)形勢的影響，也有青年一代就業(yè)觀念的變化。我覺得任何一個人都有選擇的權(quán)利，只要是自己的選擇，就不必過于緊張。”
“慢就業(yè)”與就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾有關(guān)系。根據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2015年全國高校畢業(yè)生總數(shù)達(dá)到749萬人，比2014年增加22萬人，一線城市、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)競爭激烈，民營中小企業(yè)、二三線城市需求明顯上升，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別。在這種情況下，必然會造成“慢就業(yè)”。
“慢就業(yè)”與當(dāng)代大學(xué)生的個性特點(diǎn)緊密相連。與70后、80后不同，90后大學(xué)生群體對于生活有更多想法，“他們讀書時，往往承載著一個家庭的全部夢想，從小到大，‘壓力山大’。如今，他們大學(xué)畢業(yè)了，愿意拿出一段時間自我調(diào)整一下，這都是正常的。”楊偉國說，我們鼓勵年輕人讀萬卷書，行萬里路。現(xiàn)在很多畢業(yè)生在上學(xué)期間沒有做好職業(yè)規(guī)劃，畢業(yè)后，在自我調(diào)整中逐步完善職業(yè)目標(biāo)，并無不可。
事實(shí)上，現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，新興崗位不斷出現(xiàn)，就業(yè)概念也有所變化。沒在“單位”上班的畢業(yè)生，很多都是“靈活就業(yè)”、自主創(chuàng)業(yè)，比如網(wǎng)絡(luò)寫手、空間設(shè)計師、圖書美編等。在一定程度上講，這些“靈活就業(yè)”、自主創(chuàng)業(yè)人員，也是“慢就業(yè)”人群，與許多“穩(wěn)定”就業(yè)人群相比，他們的收入水平并不低。
