近日，記者從湖南省教育廳獲悉，湖南省正醞釀出臺《湖南省<鄉村教師支持計劃>（2015-2020年）實施辦法》。湖南省將切實提高鄉村教師生活待遇。計劃逐步將武陵山片區農村教師人才津貼政策推廣到全省所有鄉村地區學校。加大鄉村教師周轉房建設力度，加快幫助鄉村教師解決住房困難。

針對鄉村教師“下不去”“留不住”“教不好”“上不來”等突出問題，《湖南省鄉村教師支持計劃》征求意見稿提出，將完善教師評價機制，今后把師德考核結果作為教師聘用、評優評先的重要依據，同時建立和完善對教師違反職業道德的監督、查處機制。重點完善與國家免費師范生相銜接，各類型、各學段、各學科教師培養全覆蓋，較完整的地方免費師范生培養體系。全面啟動中小學教師資格考試改革，嚴把鄉村教師入口關；保障鄉村教師培訓投入，啟動省級“卓越教師培養計劃”，重點向一線教師、鄉村教師傾斜。對于老師們關心的職稱評審問題，將制定符合鄉村教師特點的評價標準，不過分強調論文、學歷和外語能力。統一城鄉教職工編制標準，對村小、教學點編制按照生師比和班師比相結合的方式核定。通過多種途徑和方式，加大教師交流輪崗力度，重點引導優秀校長和骨干教師向鄉村學校流動。