●企業(yè)拒收應(yīng)訴通知，提出調(diào)解
●調(diào)解取消，稱無利潤(rùn)支付賠償
●多方辯解，意圖少給補(bǔ)償
5月15日，史某等7名農(nóng)民工順利拿到欠薪。從申請(qǐng)?jiān)街俨梦徑Y(jié)束，這件討薪維權(quán)案僅用10天就圓滿解決，連一直耍賴的企業(yè)老板都不得不驚嘆速度之快。對(duì)此，農(nóng)民工們只是淡定一笑：“我們的靠山很硬！”
被欠薪后申請(qǐng)仲裁，遇難題工會(huì)律師及時(shí)援手
農(nóng)民工史某等7人在長(zhǎng)春一家德國(guó)人開辦的外企做焊工、銷售等工作，每月平均工資5000元左右，工作時(shí)間最久的已有11年半，最短的也有近7年。一開始，這家外企福利待遇不錯(cuò)，簽正式勞動(dòng)合同，有五險(xiǎn)一金，還有十三薪和年終獎(jiǎng)，用工程序較為正規(guī)。
2012年，老板的中國(guó)妻子到公司擔(dān)任副總職務(wù)，砍掉了工人們的所有福利。2018年4月開始拖欠工資，有時(shí)壓兩個(gè)月發(fā)一個(gè)月的，有時(shí)壓四個(gè)月發(fā)兩個(gè)月的，最長(zhǎng)壓了六個(gè)月。老板話里話外表明，希望大家能主動(dòng)辭職，從而能不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
“在這工作這么多年了，有感情，而且我們一直覺得拖欠工資可能是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)困難，拖就拖吧，總會(huì)好起來的。”史某告訴記者，本著這一想法，大家都堅(jiān)持繼續(xù)留在公司工作，直到今年3月，聽說公司可能要被賣給別人，這才慌了神。此時(shí)，他們已被拖欠5個(gè)月工資。
隨后，7名農(nóng)民工一合計(jì)，決定到長(zhǎng)春新區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委申請(qǐng)仲裁，但因所寫申請(qǐng)不符合法律要求，被要求重寫。“不懂法可怎么寫？”正在幾人愁眉不展時(shí)，吉林省總工會(huì)法律顧問團(tuán)律師成員、廣東廣和（長(zhǎng)春）律師事務(wù)所律師王雨琦路過此地辦案，主動(dòng)上前詢問，了解情況后當(dāng)即表示，此案符合法律援助條件，幾人可在4月28日到省總找她詳談。
“這個(gè)案子證據(jù)很充分，勞動(dòng)關(guān)系非常明確，我需要做的就是盡快幫他們解決。”王雨琦說。第二天，她幫助農(nóng)民工們向新區(qū)仲裁委遞交了仲裁申請(qǐng)，請(qǐng)求確定勞動(dòng)關(guān)系期限，支付拖欠工資和逾期支付工資的賠償金，解除勞動(dòng)合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。
仲裁委積極配合，案件開啟超速模式
按照相關(guān)規(guī)定，仲裁委收到仲裁申請(qǐng)5日內(nèi)決定是否受理，受理后45日內(nèi)結(jié)束仲裁庭裁決，案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)可有不超過15天的延期。在王雨琦律師的積極溝通下，仲裁委的仲裁員祝永婷和范一凡非常重視，特為此案開辟快速受理通道，當(dāng)天下午就向企業(yè)送達(dá)了應(yīng)訴通知。然而讓人始料未及的是，已是中國(guó)通的德國(guó)老板，竟以不懂中文為由拒收，無奈，仲裁委只能采用留置方式送達(dá)。
“其實(shí)我們公司30多名職工都是一樣被欠薪，但只有我們7個(gè)人站出來維權(quán)，剩下的人因怕發(fā)生法律糾紛影響訂單回款，還一直勸我們不要逞一時(shí)意氣，說這官司鐵定贏不了，別把老板得罪了。”史某告訴記者，他們7人一開始也特別擔(dān)憂，上網(wǎng)查詢得知?jiǎng)趧?dòng)爭(zhēng)議案件要走一裁兩審程序，耗時(shí)可能會(huì)非常漫長(zhǎng)，而且公司老板特別聰明，擅長(zhǎng)見招拆招，大家都做好了可能會(huì)白用功的心理準(zhǔn)備。
面對(duì)農(nóng)民工們已經(jīng)訴諸法律的“威脅”，第二天，公司就補(bǔ)上了已經(jīng)拖欠的4個(gè)月工資，并將欠繳保險(xiǎn)同步補(bǔ)齊。
“為啥不告，他就不給開工資！”史某氣憤而無奈地說，企業(yè)不是沒想過要拖黃此案，老板還曾十分詫異地問他們：仲裁委怎么這么快就立案了？當(dāng)時(shí)，幾名農(nóng)民工真是有種“娘家有人好辦事”的硬氣感，淡定回道：“我們的靠山很硬！”
5月5日，公司派人到仲裁委復(fù)印卷宗，想看看7名農(nóng)民工都提供了哪些證據(jù)，但因沒有授權(quán)委托被拒。隨后，公司老板又馬上聘請(qǐng)了一位律師，到仲裁委再次復(fù)印卷宗，簽了應(yīng)訴通知，還提出通過調(diào)解方式解決問題的想法。
企業(yè)幾番變卦，工會(huì)律師智斗“無賴”
“要不是碰到王律師，這官司真的沒法打！我們能懂啥，需要啥證據(jù)，怎么寫材料，怎么辯訴，真是一竅不通。”農(nóng)民工小劉說。
原本是等著企業(yè)通知調(diào)解的，沒想到老板臨時(shí)又變卦，于是便只好繼續(xù)走庭審程序。5月10日，案件在仲裁委開庭。這個(gè)速度，在王雨琦所處理的維權(quán)案件中，也是前所未有的。“仲裁委的立案工作量太大，前面還有去年積壓下來的案子等待處理，按通常做法，此案可能會(huì)不予受理，走法院訴訟程序，最快也要3個(gè)月才能有結(jié)果。”王雨琦說。
庭審中，公司承認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系，也承認(rèn)拖欠工資，但堅(jiān)持聲稱不是無故拖欠，以2018年財(cái)務(wù)報(bào)表為證，說因無利潤(rùn)才導(dǎo)致無法發(fā)放工資，故不應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、十三薪和賠償金，同時(shí)，企業(yè)在4月30日已經(jīng)補(bǔ)完工資和保險(xiǎn)，已不存在拖欠問題。
面對(duì)企業(yè)方的狡辯，王雨琦有些啼笑皆非：“按照法律規(guī)定，工資應(yīng)計(jì)入企業(yè)成本而非利潤(rùn)，這不是企業(yè)拖欠工資的正當(dāng)理由！”她告訴記者，企業(yè)方提供的證據(jù)根本不能成為其抗辯理由，還拿出沒有工人簽字的試用期協(xié)議、內(nèi)容不清楚的財(cái)務(wù)報(bào)表復(fù)印件，意圖少算部分工人工作時(shí)間，少給補(bǔ)償，但都被她一一辯駁了。
經(jīng)過一上午的博弈，仲裁委當(dāng)庭明示，企業(yè)所稱內(nèi)容無法律依據(jù)，依法應(yīng)支持職工訴求。眼看情況無法挽回，企業(yè)又立即表示要求和解，并開始和工人們談起感情來。當(dāng)天下午，雙方簽訂和解書，企業(yè)同意部分條件，7名農(nóng)民工也放棄了部分補(bǔ)償。雙方約定5月15日將拖欠工資一次性付清，12月15日支付補(bǔ)償金。
“我們很幸運(yùn)，因?yàn)榈玫焦?huì)律師的鼎力幫助，才能這么快解決糾紛，現(xiàn)在大家都在忙著找新工作，開始全新的生活。”史某說。
