12月10日，記者從人社部獲悉，該部日前與國家衛健委聯合下發通知，要求開展塵肺病重點行業工傷保險擴面專項行動，并進一步提升塵肺病工傷職工待遇保障能力和水平。塵肺病重點行業職工將全面納入工傷保險。

　　社會保險法規定，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。然而，包括塵肺病重點行業在內的部分企業，為了減少自身經濟支出，拒不為職工繳納工傷保險，導致一些職工罹患職業病或受到其他工傷后，無法享受工傷保險待遇，獲得必要的救濟。

　　此次，人社部與國家衛健委聯合下發通知，要求開展為期三年的塵肺病重點行業工傷保險擴面專項行動，加大擴面工作實施力度，將塵肺病重點行業職工依法納入工傷保險保障范圍，有利于杜絕企業逃避繳納工傷保險，導致部分職工罹患塵肺病無法獲得必要的社會保險救助現象發生。

　　值得注意的是，將塵肺病重點行業職工納入工傷保險保障范圍后，唯有職工罹患塵肺病能夠獲得認定，其才能最終享受到工傷保險待遇。但在現實當中，少數地方少數社保部門，在工傷認定上較為苛刻；還有部分企業出于減少費用支出動機，拒絕履行職工工傷確認程序，導致部分罹患塵肺病的職工無法獲得工傷保險待遇，乃至出現塵肺病職工“開胸驗肺”現象，影響社會和諧。因此，塵肺病重點行業職工全面納入工傷保險后，還需各地社保部門對職工罹患塵肺病的，及時暢通地予以工傷認定，對用人單位拒絕為罹患塵肺病職工確認工傷的，依法采取措施，切實消除塵肺病認定、確認緩解的“腸梗阻”。

　　此外，職工罹患塵肺病很大程度上與企業開展粉塵污染防治工作不到位有關。各地相關部門還應當大力開展監督檢查，督促企業真正將粉塵污染防治各項措施規定落實到位。如此才能從源頭上減少職工罹患塵肺病，真正令職工的生命健康獲得切實的保障。