目前，疫情攻堅(jiān)戰(zhàn)已經(jīng)到了關(guān)鍵時(shí)期，隨著首都各行各業(yè)復(fù)工節(jié)奏的加快，不少企業(yè)和職工在復(fù)工的同時(shí)，心中也難免忐忑。近日，記者探訪了位于西城區(qū)白紙坊東街2號(hào)院的北京文化創(chuàng)新工場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社園區(qū)。了解該園區(qū)在如何做好疫情防控的前提下，協(xié)助企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

　　45家入駐企業(yè)100%復(fù)工

　　據(jù)悉，北京文化創(chuàng)新工場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社園區(qū)目前入駐企業(yè)45家，員工2000多人。北京市復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“號(hào)角”吹響以來，園區(qū)內(nèi)復(fù)工企業(yè)逐步增加。目前，入駐企業(yè)已經(jīng)100%復(fù)工。

　　進(jìn)入園區(qū)的寫字樓大堂，園區(qū)管理人員已經(jīng)嚴(yán)陣以待，除了常規(guī)的消毒、測(cè)量體溫，還要出示身份證以及園區(qū)發(fā)放的出入證。首次進(jìn)樓的辦公人員還要簽署個(gè)人承諾書。雖然是上班時(shí)間，但是出入大樓的人員并不多。

　　園區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“我們強(qiáng)烈建議各企業(yè)盡量安排人員錯(cuò)峰出行，避開上班高峰期，以免造成大樓進(jìn)門處聚集及排隊(duì)擁堵現(xiàn)象。另外，因?yàn)闇y(cè)量體溫、查看證件需要時(shí)間，上班高峰期，我們建議每次15人一組進(jìn)入一層大堂排隊(duì)測(cè)溫，其余人員在大樓門外排隊(duì)等候，并且人與人之間盡量保持一米以上距離。”

　　在一樓電梯旁邊，記者看到了一個(gè)提示牌：“疫情期間電梯轎廂內(nèi)同時(shí)乘坐限定4人。所有電梯轎廂內(nèi)部均已使用75%酒精擦拭消毒，請(qǐng)放心使用。”

　　園區(qū)提前防控自制出入證

　　“我們?cè)诠?jié)前就捕捉到疫情相關(guān)信息，1月27日發(fā)布了1號(hào)通知。”園區(qū)管理人員介紹說，那個(gè)時(shí)候，他們就要求入駐企業(yè)和企業(yè)員工配合做好疫情防控工作。從疫情發(fā)生地回京的人員，要主動(dòng)電話聯(lián)系一層前臺(tái)進(jìn)行登記報(bào)備，并在住所自行隔離2周以上。

　　記者了解到，最初，為了預(yù)防復(fù)工人流量突增，同時(shí)避免未隔離合格人員入樓。園區(qū)制作了兩種顏色的出入證，藍(lán)色與紅色。藍(lán)色代表的是截止到出入證發(fā)放日，企業(yè)未出京人員及返京時(shí)間已滿14天人員。紅色代表的是截止到出入證發(fā)放日，返京時(shí)間7天至14天人員。

　　相關(guān)負(fù)責(zé)人說：“開始，我們建議持有紅色出入證人員居家觀察14天期滿后再上班。之后，根據(jù)《北京市進(jìn)一步明確疫情防控期間返京人員有關(guān)要求》的通告，2月14日，樓內(nèi)就取消了紅色出入證的使用。”

　　“預(yù)約到崗”控制人員密度

　　在園區(qū)的《復(fù)工企業(yè)人員情況匯總表》上，企業(yè)復(fù)工時(shí)間、預(yù)測(cè)復(fù)工人數(shù)、復(fù)工人員分類、日實(shí)際人流量等數(shù)據(jù)一應(yīng)俱全。記者發(fā)現(xiàn)，園區(qū)入駐的45家企業(yè)雖然已經(jīng)全部復(fù)工，但是在樓內(nèi)辦公的人員卻并不多。以2月17日為例，僅有326人到現(xiàn)場(chǎng)辦公，與整個(gè)樓內(nèi)2000多人的規(guī)模相比，樓內(nèi)人員比例不超14%。

　　“我們的運(yùn)營人員每天會(huì)與企業(yè)一對(duì)一溝通，時(shí)刻了解與更新園區(qū)內(nèi)離京返京及外地返京人員的行動(dòng)日期節(jié)點(diǎn)，能夠做到自初七至今提前測(cè)算每日進(jìn)入樓內(nèi)的人流量。”員工說。

　　此外，園區(qū)還開啟了預(yù)約到崗模式。“如確需到辦公室，要在前一天通知預(yù)約并核驗(yàn)該員工是否符合政策規(guī)定，再發(fā)放出入證進(jìn)樓，通過預(yù)約的方式，我們可以調(diào)節(jié)企業(yè)在樓內(nèi)的密度。”

　　據(jù)了解，園區(qū)不少企業(yè)都采用線上開工、遠(yuǎn)程會(huì)議等辦公新模式，由此實(shí)現(xiàn)了復(fù)工率高、到崗率低。走訪中，也可以看到，多家企業(yè)內(nèi)，員工確實(shí)不多，人員間距離較遠(yuǎn)，所有人員均佩戴了口罩。

　　引進(jìn)配餐公司保就餐安全

　　如何用餐是很多企業(yè)員工關(guān)心的話題。為此，園區(qū)為企業(yè)推薦了北京市指定配餐公司，引導(dǎo)樓內(nèi)企業(yè)錯(cuò)峰就餐、分餐，并協(xié)助大型餐飲企業(yè)提供送餐服務(wù)和訂餐自提服務(wù)，盡力保障復(fù)工人員就餐問題。

　　為增加樓內(nèi)辦公人員預(yù)防意識(shí)，目前，園區(qū)每日早、中、晚三個(gè)時(shí)段播報(bào)防疫廣播。 此外，經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社安保及物業(yè)每日定時(shí)定點(diǎn)對(duì)園區(qū)公共區(qū)域進(jìn)行消毒工作，并提前采購了充足防疫物資供園區(qū)企業(yè)使用。

　　“特殊時(shí)期，我們的管理措施確實(shí)比較嚴(yán)格，有些時(shí)候還比較繁瑣，也感謝企業(yè)的配合。我們希望盡可能地保障大家的健康安全，讓企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工可以放心上班。”負(fù)責(zé)人表示。