日前，市人力資源和社會保障局印發(fā)《關(guān)于進一步做好疫情防控期間人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作的通知》。《通知》明確，本市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)在疫情防控期間將陸續(xù)推出視頻面試、在線直聊、線上招聘會等多種非現(xiàn)場招聘模式，并協(xié)助企業(yè)間進行用工調(diào)劑。

　　目前，本市經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)已經(jīng)推出了一系列線上服務(wù)和產(chǎn)品，利用直播招聘、人工智能簡歷篩選匹配、視頻面試、在線測評、在線培訓(xùn)、“共享用工”等，提供“不見面”“無接觸”的人力資源服務(wù)。19日，Boss直聘就通過店長直聘為京東方組織了一場直播招聘。有1357人在線觀看，21人“上臺”直接與企業(yè)人力資源部門負(fù)責(zé)人進行面試，直播結(jié)束企業(yè)還將與意向人選進行一對一在線或電話溝通。