當(dāng)前，中國(guó)疫情防控向好態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固，復(fù)工復(fù)產(chǎn)有力推進(jìn)。在此背景下，地方城市紛紛加大引才力度，為城市發(fā)展加碼。
疫情發(fā)生后，青島主動(dòng)探索“云端引才”新模式；出臺(tái)高含金量引才新政，為人才打造定制化精細(xì)服務(wù)；完善產(chǎn)業(yè)鏈，為人才搭建建功立業(yè)平臺(tái)……一系列引才新舉，引起廣泛關(guān)注。
大數(shù)據(jù)賦能云端引才
云端發(fā)布政策、云端直播崗位、云端進(jìn)行面試……受疫情影響，“不打烊”的“云引才”模式受到地方城市、企業(yè)和人才多方歡迎。
2月6日，青島“招聘e站”服務(wù)平臺(tái)上線，通過(guò)搭建“人才超市”和“崗位超市”兩個(gè)線上資源池，構(gòu)建起“天貓”模式人才供需雙向?qū)咏涣髌脚_(tái)，實(shí)現(xiàn)視頻、文字、文件、語(yǔ)音“云上四通”，為人才資源與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接搭建了平臺(tái)。
“云端引才”，創(chuàng)新的不僅僅是載體平臺(tái)，更是背后引才選才的模式方法。
不同于以往的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，青島“招聘e站”通過(guò)大數(shù)據(jù)招聘算法，實(shí)時(shí)匹配個(gè)人專(zhuān)業(yè)標(biāo)簽信息和崗位信息，通過(guò)微信向個(gè)人精準(zhǔn)推送相關(guān)崗位信息。該平臺(tái)利用青島智慧人才信息共享系統(tǒng)，將誠(chéng)信信用信息嵌入人力招聘求職環(huán)節(jié)，為單位和個(gè)人提供誠(chéng)信查詢(xún)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人才與用人主體雙向誠(chéng)信互動(dòng)。此外，青島還將人工智能和5G技術(shù)嵌入該平臺(tái)，自主開(kāi)發(fā)AI遠(yuǎn)程視頻招聘系統(tǒng)。
“我們目前對(duì)康復(fù)師、藥劑師、護(hù)理師、營(yíng)養(yǎng)師等人才的需求尤為迫切，這類(lèi)人才專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，不容易招到。疫情防控期間，我們通過(guò)‘招聘e站’收到了100多份應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，最終招到17名合適人才，超額完成招聘任務(wù)，對(duì)醫(yī)院發(fā)展大有裨益。”青島城投春暉第一康復(fù)醫(yī)院的項(xiàng)目派駐負(fù)責(zé)人單秉國(guó)介紹道。
4月初，青島依托這一平臺(tái)開(kāi)展戰(zhàn)疫有情、“青有獨(dú)鐘”招才引智系列活動(dòng)，面向全球發(fā)出“招賢令”，搭載3.3萬(wàn)余個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才崗位需求的“人才專(zhuān)列2020號(hào)”，邀天下英才在線“云洽談”。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)在已有上千家企事業(yè)單位通過(guò)“招聘e站”發(fā)布招聘需求，提供崗位6000余個(gè)，線上求職者投遞簡(jiǎn)歷1.4萬(wàn)余份，通過(guò)“青島人才”微信號(hào)向各類(lèi)求職者精準(zhǔn)推送各類(lèi)人崗匹配信息2萬(wàn)多條。
專(zhuān)家認(rèn)為，該平臺(tái)匯聚多方資源促進(jìn)人才供需有效整合，形成了全天候、全聚合的招才引智線上服務(wù)模式，推動(dòng)了青島人才資源與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)配置，激發(fā)城市全域人才與智力要素活力。
定制化打造精細(xì)服務(wù)
人才引進(jìn)并非一勞永逸，人才引得進(jìn)，還要留得住。青島以定制化精細(xì)服務(wù)拓出一條解決路徑。
在青島，有一支由地方政府部門(mén)聯(lián)合建立的服務(wù)隊(duì)伍。這支隊(duì)伍包含公安、教育、衛(wèi)生等16個(gè)職能部門(mén)，可以為高層次人才提供定制化精細(xì)服務(wù)。
“我的孩子一直在青島的學(xué)校借讀，現(xiàn)在面臨升學(xué)，但受疫情影響，青島中小學(xué)全都延期開(kāi)學(xué)，是否可以幫助解決孩子學(xué)籍轉(zhuǎn)移的問(wèn)題？”近日，青島市高層次人才服務(wù)專(zhuān)窗接到高層次人才周先生的咨詢(xún)電話。
接到電話后，青島組織調(diào)研發(fā)現(xiàn)，疫情防控期間，子女入學(xué)問(wèn)題成為不少青島高層次人才面臨的共性難題。短短幾天時(shí)間，青島通過(guò)人才服務(wù)綠色通道與教育部門(mén)對(duì)接，暢通聯(lián)辦渠道，先后幫助青島十余位高層次人才辦理子女入學(xué)等相關(guān)服務(wù)。
實(shí)際上，疫情發(fā)生以來(lái)，青島頻頻出臺(tái)相關(guān)政策，在服務(wù)人才上大做文章。
從畢業(yè)生最關(guān)注的落戶(hù)手續(xù)入手，青島將未就業(yè)的外地生源本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生“先落戶(hù)后就業(yè)”政策，擴(kuò)大到專(zhuān)科畢業(yè)生。今年3月，青島將先落戶(hù)、后就業(yè)的策范圍擴(kuò)大到國(guó)（境）內(nèi)外畢業(yè)學(xué)年專(zhuān)科及以上學(xué)歷層次在校大學(xué)生。在校大學(xué)生可在線進(jìn)行學(xué)籍確認(rèn)，落戶(hù)資格審核實(shí)現(xiàn)“秒批”。
在人才服務(wù)流程再造方面，青島推出電子版高層次人才服務(wù)綠卡，開(kāi)發(fā)上線高層次人才服務(wù)小程序，擴(kuò)大普惠性人才公共服務(wù)的“零跑腿”事項(xiàng)，運(yùn)用信息化手段推動(dòng)全市人才服務(wù)提質(zhì)增效。
想要建功立業(yè)，首先要安居樂(lè)業(yè)。今年2月，青島提出2020年全市將建設(shè)和籌集不少于10萬(wàn)套人才住房。
“對(duì)人才能力和價(jià)值的認(rèn)可，是對(duì)人才最大的尊重和激勵(lì)。青島今年將發(fā)起人才評(píng)價(jià)體制機(jī)制改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面升級(jí)技能人才發(fā)展頂層制度，破解技能人才待遇不高、發(fā)展無(wú)望問(wèn)題。同時(shí)把評(píng)價(jià)權(quán)還給市場(chǎng)主體，做到‘誰(shuí)使用誰(shuí)評(píng)價(jià)’。”青島市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)胡義瑛介紹說(shuō)。
產(chǎn)業(yè)鏈加速人才聚集
青島的城市發(fā)展，離不開(kāi)人才的推動(dòng)。新形勢(shì)下，青島轉(zhuǎn)變引才方式，站在城市未來(lái)發(fā)展的戰(zhàn)略角度，用產(chǎn)業(yè)聚集人才。
在青島，一個(gè)產(chǎn)業(yè)引才的案例廣為人知：“中國(guó)半導(dǎo)體集成電路制造產(chǎn)業(yè)之父”張汝京將芯恩集團(tuán)落戶(hù)青島，目前，項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)已匯集近500人，20%為具有20年以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的世界級(jí)專(zhuān)家和緊缺型人才，數(shù)百項(xiàng)專(zhuān)利填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。2018年，該集團(tuán)與當(dāng)?shù)卮髮W(xué)合作，成立微納技術(shù)學(xué)院，推動(dòng)芯片研發(fā)、產(chǎn)業(yè)化和芯片領(lǐng)域高端人才培養(yǎng)。
“注重人才價(jià)值的自我實(shí)現(xiàn)，讓人才與城市相互成全”，是青島招才聚才的初衷。究其根本，人才看重的是成就事業(yè)的平臺(tái)和創(chuàng)造創(chuàng)新的價(jià)值實(shí)現(xiàn)。為此，青島在為廣大人才搭建建功立業(yè)的平臺(tái)上下足了工夫。
中國(guó)—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)、中國(guó)（山東）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)的相繼獲批，賦予了青島“打造‘一帶一路’國(guó)際合作新平臺(tái)”的國(guó)家責(zé)任，為青島人才提供了放飛理想的新舞臺(tái)。
與此同時(shí)，青島抓住建設(shè)上合示范區(qū)和自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)青島片區(qū)的歷史機(jī)遇，提出打造中日、中韓、中德、中以、中國(guó)與上合組織國(guó)家、央企“國(guó)際客廳”，推動(dòng)全世界的人流、物流、資金流、信息流、技術(shù)流在青島集聚，讓人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、技術(shù)鏈在青島互動(dòng)耦合，助推人才實(shí)現(xiàn)價(jià)值倍增。
針對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次低的問(wèn)題，青島緊盯現(xiàn)代金融和智能制造等前沿技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)“瞪羚”“獨(dú)角獸”人才企業(yè)項(xiàng)目，完善以投資為驅(qū)動(dòng)的“人才+項(xiàng)目+資本”招引機(jī)制。
面對(duì)“新基建”這一新風(fēng)口，青島加快發(fā)展5G商用、人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等新型基礎(chǔ)設(shè)施。
為打造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，青島推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)載體和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)功能優(yōu)化升級(jí)，謀劃建設(shè)上合人力資源產(chǎn)業(yè)園、青島博創(chuàng)總部，加快推進(jìn)智慧園區(qū)建設(shè)，建設(shè)立體多元的人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)體系。
功以才成，業(yè)由才廣。愛(ài)才、引才、留才的青島，未來(lái)可期。
