就業(yè)是民生之本，是實現(xiàn)“六穩(wěn)”“六保”中其他任務(wù)的關(guān)鍵。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，黃山市稅務(wù)部門高效精準落實稅費優(yōu)惠政策，增添企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彽讱猓瑫惩▌趧诱呔蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)之路，用“最實舉措”保“最大民生”。
保企業(yè)穩(wěn)住現(xiàn)有崗位
今年政府工作報告強調(diào)，要堅決把減稅降費政策落到企業(yè)，留得青山，贏得未來。黃山市稅務(wù)部門不折不扣落實優(yōu)惠政策，讓稅費紅利成為保企穩(wěn)崗的強大動能。
位于徽州區(qū)的黃山祥馳物流有限公司受疫情影響，復(fù)工之初業(yè)務(wù)基本處于停滯狀態(tài)。面對資金斷流和各種固定支出，公司負責(zé)人孫春意焦急萬分：“每天一睜眼就要為錢發(fā)愁，當時都有裁員的打算了。好在稅務(wù)干部送來‘及時雨’，僅社保費就減免了6萬多元，日常開銷有了保障，也就不用裁員、不用降薪了。”
孫春意還介紹說，稅務(wù)部門不僅幫他們解決了“資金難”，還主動關(guān)心“用工難”，積極與人社部門溝通，先后向公司推送了2批貨運司機的求職信息，滿足公司恢復(fù)正常運營后的用工需求。“稅務(wù)部門減輕了公司負擔(dān)，我們更有信心擴大業(yè)務(wù)規(guī)模、擴大用工面。”孫春意表示。
在黟縣，黃山旺榮電子有限公司生產(chǎn)車間內(nèi)，200多名工人正在緊張有序地忙碌著。作為一家勞動密集型企業(yè)，該公司的人力成本一直很高。“我們先后經(jīng)歷了2月復(fù)工率低、3月海外訂單接連取消的困境，能穩(wěn)住崗位到現(xiàn)在，主要是有稅費優(yōu)惠政策的支持。”財務(wù)負責(zé)人石芹表示，公司今年能減免社保費近90萬元，相比以前，負擔(dān)下降了四分之三以上，有力對沖了用工上的成本投入。為進一步達產(chǎn)復(fù)銷，公司在剛剛結(jié)束的一場招聘會上，又聘用了員工30人。
促需求拓展就業(yè)空間
保居民就業(yè)，不僅要保企業(yè)、保市場，穩(wěn)住現(xiàn)有就業(yè)崗位，還需要激發(fā)更多的崗位需求、拓展就業(yè)空間。
疫情期間，無人配送、在線消費等新興產(chǎn)業(yè)展現(xiàn)出強大的成長潛力，歙縣綠色三潭枇杷生物科技有限公司的枇杷就因電子商務(wù)的蓬勃發(fā)展香滿黃山，并帶動了當?shù)?1位農(nóng)民就業(yè)增收。
“眼下正是枇杷上市期，我們不僅要抓住這段黃金銷售期，還要收購新鮮果子，另開生產(chǎn)線，制作枇杷膏。”公司負責(zé)人吳紅斌介紹，今年線上銷售異常火爆，雖然給公司開票帶來了不小的挑戰(zhàn)，但當?shù)囟悇?wù)部門及時成立包保團隊，從電子發(fā)票的申領(lǐng)、增量、開具到申報進行全程輔導(dǎo)。并通過精準宣傳，讓公司應(yīng)享盡享稅收優(yōu)惠。據(jù)測算，公司今年能銷售枇杷膏2.5萬公斤，產(chǎn)值可達200萬元。
做大就業(yè)增量的主體，除了三潭枇杷這樣依托電子商務(wù)的新興產(chǎn)業(yè)，一大批技術(shù)先進性企業(yè)也在催生新崗位。
“在國內(nèi)芯片市場，我們公司的產(chǎn)品份額占到20%以上。”安徽省黃山電器公司負責(zé)人汪日新介紹，再過兩個月，公司投資1.7億元的4-8英寸120萬片拋光外延片項目和5英寸100萬片晶閘管芯片項目就能順利投產(chǎn)，預(yù)計每年能為公司增加銷售收入5000萬元，增加就業(yè)崗位100多個。
汪日新表示，公司從一家不起眼的小工廠發(fā)展至今，稅收幫扶力度很大，今年僅階段性減免社保費延長到年底一項，就為公司省下了300多萬元，正好用來建新廠區(qū)、上新項目、招新員工。
兜底線保護重點群體
保居民就業(yè)，兜牢民生底線，要做好高校畢業(yè)生、殘疾人、建檔立卡貧困戶等重點群體的就業(yè)工作。
當前正是高校畢業(yè)生就業(yè)季。在黃山阿爾卡迪亞陽光酒店，來自河北唐山學(xué)院的15名實習(xí)生正在接受崗責(zé)培訓(xùn)。酒店還為今年的高校畢業(yè)生量身定制了優(yōu)惠套餐：如果在校期間有酒店實習(xí)的經(jīng)歷，畢業(yè)后可免除試用期，直接簽訂正式用工合同，并享受相應(yīng)的工資待遇。
這樣的底氣，據(jù)酒店財務(wù)部總監(jiān)湯晨慧介紹，正是各項稅費優(yōu)惠政策帶來的。“疫情期間出臺的系列優(yōu)惠政策為我們減免了30多萬元，正好用于保障高校畢業(yè)生的福利待遇。現(xiàn)在這些政策又延長到年底，公司打算再加把力，吸引和留住更多的高校人才。”
為殘疾人、貧困戶等弱勢群體打通就業(yè)渠道，是助力脫貧攻堅、全面建成小康社會的關(guān)鍵之舉。黃山市稅務(wù)部門通過落實相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，招錄更多的重點人群。
來自黃山區(qū)龍西社區(qū)的錢俊芳因身體殘疾被認定為建檔立卡貧困戶，靠著政府補貼生活。就在不久前，她被招聘到黃山兆能實業(yè)有限公司從事包裝工作。而在生產(chǎn)車間，同她一樣的工人還有不少。
“我們一直有招用殘疾人、貧困戶的傳統(tǒng)，去年也因此享受了7萬余元的稅收優(yōu)惠。”會計嚴平芳介紹，公司現(xiàn)已安置殘疾人就業(yè)14人、退役軍人4人、建檔立卡貧困戶4人，真正實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益的統(tǒng)一。
黃山市稅務(wù)局有關(guān)負責(zé)人表示，稅務(wù)部門今后將結(jié)合黃山產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)實際，推出更加個性化、專業(yè)化的服務(wù)舉措，持續(xù)落實落細各項稅費優(yōu)惠政策，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、達產(chǎn)達效營造良好環(huán)境，護航就業(yè)穩(wěn)崗路。
