近日，由青島市人力資源和社會保障局牽頭推動，山東省人社廳支持保障，煙臺、濰坊、威海、日照共同參與籌建的膠東經濟圈人社一體化合作新平臺——膠東經濟圈公共就業與人才服務聯盟正式成立并啟動運行。
該聯盟旨在通過在膠東各市打破壁壘、取消掣肘、消除障礙，暢通膠東五市人社業務融合貫通，逐步達到“就業創業協同共建、人才人事攜手共贏、社會保障便利共享、勞動關系聯手共治”，推動膠東半島成為人才集聚的高地、創業創新的樂園、百姓就業便利社�；ネǖ墓ぷ魃罡５�，為區域協調發展、高質量發展提供人社支撐和保障。
據悉，膠東五市人社領域的合作，在汲取國內外一些成熟的經濟圈（都市圈）人社一體化發展成功經驗做法的基礎上，凝聚和展現了膠東五市的智慧和特色。
該聯盟采取膠東五市+山東省人社廳的“5+1”運行機制。需要各市突破的，由膠東五市會商，需要山東省級層面協調解決的，由山東省人社廳推動解決。其中，研究有關海洋人才、涉及黃河流域生態保護和高質量發展的就業和人才事項等重要會議，邀請東營市、濱州市參加。
聯盟實行聯席會議決策機制、聯席會議辦公室協調機制、業務專班執行落實機制、業務專班省廳協調專員推進等六項工作機制。
此外，聯盟還推出24項人社一體化合作事項，涉及就業創業、社會保險、人才人事、勞動關系、信息化建設等人社全業務范圍。在就業創業方面，包括就業創業優化公共就業服務、聯合開展招聘活動、協同開展就業創業服務、優化畢業生就業服務、合力發展家庭服務業5項；在人才人事方面，包括打造招才引智品牌、打造人才資源對接平臺、推進技能人才協同發展、探索建立專業技術人員職稱資格互認機制、探索人事考試合作5項；在社會保障方面，包括建立社會保險待遇資格互認互通機制、實現社保關系轉移接續便利化、推進社�？ā耙豢ㄍㄓ谩�、探索建立工傷認定調查協作制度、推進勞動能力鑒定互認和醫學專家庫資源共享、探索建立社會保險稽查聯動機制6項；在勞動關系方面，包括建立勞務派遣聯動監管機制、建立勞動關系研究會商機制、建立勞動人事爭議預防交流平臺、建立勞動維權聯動處理機制4項；在信息數據強化支撐方面，包括賦予聯盟信息數據管理權限、開展公共服務一體化信息系統建設試點、社保待遇領取人員查詢和認證權限3項；在改革創新試點落地方面，包括打造人社工作改革創新試點平臺這1項。
