職場觀察
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將重病員工掃地出門后，網(wǎng)易道歉了，但事情并沒有結(jié)束。
目前看，雙方爭議的幾個焦點問題并未得到解決。同時，網(wǎng)易是否存在違法違規(guī)行為？重病員工是否可解雇？職場人遇到企業(yè)解聘時該如何維護權(quán)益等話題也引...
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老郭于2004年5月入職某銀行，2008年7月雙方簽署三年期勞動合同，期限至2010年5月13日止。2008年10月，雙方又簽署一份《員工離崗退養(yǎng)協(xié)議書》，其中約定：“雙方同意對2008年7月簽訂的勞動合同進行變更，自2008年...
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編輯同志：
一家公司在其預先擬定、對全體入職員工適用的勞動合同中規(guī)定：“因勞動合同引發(fā)的一切糾紛，只能通過雙方協(xié)商或申請勞動行政管理部門解決，不準向法院提起訴訟。”
近日，我由于公司違...
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張某2017年4月入職某服裝公司，與該公司簽訂了三年期勞動合同，從事服裝銷售工作。由于張某業(yè)務能力突出，銷售額比同事高出不少，僅入職一年半就成為了該店鋪的“金牌員工”。2019年8月，一家公司想挖走張某做公...
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2018年6月21日，王小剛?cè)肼毺鹩浭称饭荆瑣徫皇菢I(yè)務員，雙方簽訂了勞動合同。在職期間，甜記食品公司為王小剛繳納了社會保險，與其約定的工資構(gòu)成為底薪2200元加業(yè)績獎金加補助。其中，業(yè)績獎金由基本獎金加拓展...
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■案情簡介
2017年6月1日，楊某入職上海某餐飲管理有限公司，擔任門店經(jīng)理一職，工作時間為9時至21時。
2017年8月12日，為了犒勞員工，楊某經(jīng)領(lǐng)導批準，在當天店內(nèi)營業(yè)結(jié)束后即組織全體員工進行團...
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11月19日，在中國寶武上海工會社工聘任儀式上，26名寶武職工滿懷期待地踏上了工會社工新崗位。上海市人大常委會副主任、市總工會主席莫負春，中國寶武鋼鐵集團公司總經(jīng)理、黨委副書記胡望明為受聘職工頒發(fā)聘書。
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《第四次全國經(jīng)濟普查公報》顯示，2018年末，全國第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)法人單位從業(yè)人員38323.6萬人，比2013年末增加2721.3萬人，增長7.6%。
不少細心的讀者注意到，第二產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員為17255.8萬人，比2013...
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日前，山東省人社部門在對18個行業(yè)門類6111戶企業(yè)、167.8萬名職工2018年度薪酬情況進行調(diào)查的基礎(chǔ)上，發(fā)布部分技能崗位工資基準價位。
據(jù)介紹，在發(fā)布的50個技能崗位中...
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記者從人力資源和社會保障部獲悉：中國就業(yè)培訓技術(shù)指導中心近日發(fā)布102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務機構(gòu)人力資源市場《2019年第三季度全國招聘求職100個短缺職業(yè)排行》。這是全國層面...
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